德国人阿泊特克将担任惠普公司董事长

阿泊特克临危授命

自胡尔德（Mark Hurd）辞职后，惠普公司的股票一路下跌，目前已经损失了10％的股值。胡尔德在惠普公司的困难时期接手了董事长一职。是他一手将惠普公司打造成IT行业的领头羊。然而为此付出的代价也是惨重的：5万名惠普的员工被解聘。胡尔德还兼并了众多的同类公司。由于与女雇员私通及报假账的丑闻曝光，胡尔德不得不于8月初宣布辞职，现被竞争对手Oracle聘用。而阿泊特克的首要任务是稳定惠普的局面，设法使惠普的股票升值。业界专家认为，阿泊特克具备这样的能力，而且由外部的人来担当这一重任也是一招好棋。惠普公司缺乏创新精神，而阿泊特克有可能是在这方面实现转折的关键人物。

因丑闻而辞职的胡尔德

在SAP崭露头角

今年57岁的阿泊特克（Leo Apotheker）为企业应用软件公司SAP的成长和发展花费了20年的心血，使SAP公司名列欧洲该行业的前茅。他曾经就读于耶路萨冷希伯来大学，学习国民经济学及国际关系学。1988年，他受聘于SAP公司，负责欧洲、中东及非洲业务，2002年成为公司董事会成员。2008年，阿泊特克与SAP公司创始人卡格尔曼组成公司的双驾马车。2009年5月，他终于如愿以偿地当上了SAP公司的总裁，但这个时间点并不理想。世界经济危机也极大地打击了SAP公司，而阿泊特克的领导作风也没有赢得顾客、员工及监理会的信任。仅9个月之后，阿泊特克便无奈地辞去SAP公司的所有职务。

面临巨大的挑战

惠普公司目前仍是私人计算机、打印机及企业业务市场上的巨头。而在这几方面的竞争压力也在明显增加。惠普公司革新的形象在最近几年中已经消失殆尽，因此代董事长雷斯亚克（Lesjak）不久前表示，"革新在过去、现在及未来都是惠普公司的核心"。惠普公司监理会理事雷安（Robert Ryan）称赞阿泊特克是一个"具有革新热情的战略家"。

作者 Henrik Boehme 译者 王雪丁

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