1. Перейти до змісту
  2. Перейти до головного меню
  3. Перейти до інших проєктів DW

Обама наважується на радикальне скорочення зарплат менеджерів

22 жовтня 2009 р.

Уряд США збирається радикально скоротити зарплати топ-менеджерам семи фірм, які отримують фінансову підтримку від держави. Йдеться про скорочення в середньому на 90 відсотків.

https://p.dw.com/p/KDCs
Фото: picture-alliance/ dpa / DW Montage

Число людей, які втратили або бояться втратити свою роботу внаслідок фінансової кризи, залишається нині дуже високим. Для них головним гаслом повсякдення, як правило є «затягнути паски міцніше!». Натомість банкіри, головні відповідальні за сучасні фінансові проблеми, потроху повертаються до своїх звичних астрономічних зарплат і премій.

Така ситуація спостерігається передусім у США. Тому не дивно, що лють простих американців силиться з кожним днем. Фінансова криза, здається, не стала наукою для Wall Street. Приміром, банк Goldman Sachs має намір цього року виплатити своїм менеджерам найвищі за свою історію премії. Звісно, такі повідомлення не тішать і американський уряд. Головний радник президента Барака Обами, Девід Аксельрод назвав мільйонні премії банкірам «потворним» явищем. «Ці фірми мали б подумати над тим, що роблять. На них лежить велика відповідальність, і вони не повинні про це забувати. Вони повинні знову видавати достатньо кредитів і не блокувати реформу фінансового ринку», - наголосив Аксельрод.


Радикальні заходи


У випадку з Goldman Sachs уряд США може обмежитися лише закликом до моральності, але не має можливості діяти, адже цей банк уже повернув гроші, які отримав від держави. Але з фірмами, які все ще живуть з мільярдів урядових грошей, ситуація інакша.

Провідні американські ЗМІ повідомили, що сім великих підприємств мають готуватися до радикальних скорочень зарплат менеджерів. Ідеться про Bank of America, Citigroup, страхову компанію AIG, General Motors, Chrysler та фінансові товариства обох автобудівників. За планами американського уряду, зарплати 25 провідних менеджерів кожного з цих підприємств мають бути скорочені в середньому на 90 відсотків.

Міністерство фінансів США збирається днями оголосити подальші подробиці свого плану. Відомо однак також, що загальна сума зарплат у цих семи фірмах має скоротитися наполовину. Крім того, кожен менеджер, який отримує оплачені фірмою послуги, як то службове авто, літак чи членство в кантрі-клубі, має отримувати на це дозвіл безпосередньо в уряду, якщо кошти на такі задоволення перевищують 25 тисяч доларів.

"Цар зарплат" на межі розпачу

Кеннет Фейнберґ, якого називають «царем зарплат» уряду Обами, упродовж багатьох місяців вів переговори з підприємствами щодо таких заходів. Хоча фірми й були відкриті до співпраці, Фейнберґ неодноразово наголошував на тому, якою величезною є прірва в розумінні того, що є гідною зарплатою. Wall Street мислить геть іншими категоріями, ніж все суспільство, переконаний Фейнберґ: «Це провалля просто велетенське. І я не знаю, чи вдасться взагалі побудувати міст через нього. Але моя робота – спробувати це зробити».

Нагадаємо, що американський уряд створив спеціальний пакет для підтримки підприємств, які опинилися на межі банкрутства. Його обсяг – 700 мільярдів доларів. Поки жодна із фірм не коментувала інформацію про можливе скорочення зарплат топ-менеджерів.

Автори: Сабіне Мюллер/Леся Юрченко

Редактор: Євген Тейзе