День без краваток, або Корпоративні «рокери»

Концепт підвищення командного духу через організацію спільних для всього колективу заходів застосовується багатьма підприємствами. Передумовою успіху є, зокрема, те, наскільки оригінальною та цікавою є тема таких «корпоративів». Можна влаштувати спортивні змагання чи банкет, а можна й організувати усім офісним колективом рок-концерт у власному виконанні.

Останній варіант обрали для своїх сорока працівників у боннській філії німецької компанії Detecon. Для цього Інґрід Блессінг, керівниця відділу комунікацій компанії, запросила з Гамбурга спеціалістів, які самі є музикантами і влаштовують музичні тренінги для офісного люду – фірму Musikworks.

«Наше підприємство займається управлінським консалтингом та постійно проводить зустрічі нових працівників. Протягом тижня вони знайомляться один з одним та відвідують тренінги. Цього року ми вирішили зробити музичний тренінг, оскільки емоційний ефект музики добре позначається на співпраці команди», - пояснює свій вибір Інґрід Блессінг.

На фірмі, як у рок-групі

У позитивному ефекті подібних заходів більш ніж переконаний і Міхаель Райнгольд - дипломований джаз-гітарист та один із засновників гамбурзької фірми Musikworks. За його словами, підприємство взагалі функціонує, як рок-бенд. Колеги мають контактувати один з одним, незважаючи на те, що всі працюють в різних галузях та мають різні здібності. Так само і у рок-групі: музичні інструменти різні, а результат - спільний.

«Ідея музичних тренінгів прийшла до мене під час навчання у музичній вищій школі. Одне з завдань було скласти навчальний план. А мене завжди цікавив той факт, що грати на музичному інструменті можна і без музичної освіти. На той час я грав у джаз-бендах, та якось виникла ідея все це поєднати в одному проекті, аби простежити, чи зможуть люди без музичного досвіду грати у групі», - розповідає Міхаель Райнгольд. Разом із своїм другом два роки тому він заснував Musikworks. Пізніше до їхнього дуету приєдналися ще декілька професійних музикантів, а саме - басист, барабанщик, співачка та композитор.

Досить і чотирьох акордів

На свої музичні тренінги для офісних працівників Musikworks привозять з собою 30 музичних інструментів, зокрема, гітари, барабани, клавішні, бас-гітару та перкусію. В арсеналі фірми 30 пісень. Адже для того, щоб розпалити публіку, треба взяти справжній хіт – таку пісню, в якій чотири акорди і яку нескладно грати. Наприклад, «Fly away» Ленні Кравіца, який і запропонували працівникам боннської фірми. Пісню розкладають на прості акорди для кожного інструменту, так, щоб її було легко грати навіть тим, кому, як то кажуть, ведмідь на вухо наступив.

Рок від стресу

Працівники тренуються в маленьких групах: хтось практикується грати на музичних інструментах, хтось – співати. З кожною групою працює професійний музикант. «Спочатку багато людей кажуть, що вони взагалі не мають слуху та бояться підходити до інструментів. Але щойно вони беруть в руки гітару чи мікрофон та починають помічати, що в них щось виходить, одразу входять в раж», - розповідає Міхаель Райнгольд.

Крім налагодження комунікації на підприємстві музичні тренери мають за мету познайомити та згуртувати колектив. Адже той, хто грав з колегою в одній рок-групі, швидше за все, спрацюється з ним і на фірмі. Такі майстер-класи також корисні для нервів працівників, перевантажених проектами.

Принцип футбольного стадіону

Тренерам команди Musikworks вдається вмить налаштувати працівників підприємства на потрібний лад. Інґрід Блессінг задоволена: «Нашому колективу цей тренінг дав дуже багато. Новий музичний формат показав колегам, що справжня комунікація може бути вдалою і без слів».

Щодо музичної цінності концерту, то результат зазвичай перевищує очікування. Адже, як зазначають тренери з Musikworks, на їхніх майстер-класах працює принцип футбольного стадіону: гарні голоси та звуки заглушають фальшиві. Тож, під кінець дня і фінальна пісня, виконана музикантами-аматорами, звучить чудово.

Автор: Юлія Шрайфель

Редактор: Тетяна Бондаренко