Із зарплатами в Україні без змін: мінімальні – на папері, реальні – в конверті | Події економіки: оцінки, прогнози, коментарі з Німеччини та Європи | DW | 21.08.2011
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Економіка

Із зарплатами в Україні без змін: мінімальні – на папері, реальні – в конверті

Третина зайнятого населення України офіційно отримують менше півтори тисячі гривень зарплати. За офіційною статистикою, найменше заробляють у західних областях, а найбільше – на сході. Утім чи насправді все так погано?

Гривні в конверті

Навіть мінімальну заробітну плату у 960 гривень в Україні не отримують майже 7 відсотків населення. Найбільше таких випадків на Тернопільщині, у Чернівецькій та Вінницькій областях. Найбільшу ж зарплату у понад 5 тисяч гривень найчастіше фіксують на Донеччині, в Луганській та Дніпропетровській областях. А от Київщина не потрапляє у трійку лідерів.

Найменші доходи серед працівників, які зайняті у сільському господарстві, рибальстві та готельно-ресторанному секторах, а от найбільші – у фінансовій та авіаційній галузі та видобутку корисних копалин.

У дослідженні, яке нещодавно проводив Державний комітет статистики, більше половини опитаних українців стверджували, що не відчуватимуть себе бідними за умови оплати праці у 2,7 тисячі гривень. Утім, державний центр зайнятості більшості українцям пропонує роботу саме на умовах мінімальної зарплати.

Цифри спотворено

Коментуючи статистику для Deutsche Welle президент Асоціації роботодавців Львівщини Зеновій Бермес зазначив, що дані, які подають державні установи, далеко не відображають українські реалії, вони апріорі спотворені. Причина у тому, що роботодавці подають відомості до фіскальних державних органів ті, які їм вигідні, але більшість платить додаткову зарплату у конвертах, навіть і на малих державних підприємствах, пояснює експерт.

«Допоки в країні діятиме схема – віддай державі більшу частку, доти реальний стан речей буде приховуватися, і на поліпшення можна не очікувати. Роботодавці не бажатимуть показувати справжні зарплати і не пропонують таких вакансій у центри зайнятості», – зазначив Бермес.

Виражену різницю у зарплатах між регіонами можна пояснити тим, що на сході країни переважно працюють великі промислові підприємства, на яких неможливо приховати реальну заробітну плату, каже голова асоціації. До того ж, додає Бермес, власниками чи співвласниками цих компаній не рідко є іноземні партнери, які собі так чинити не дозволяють.

Автор: Галина Стадник
Редактор: Леся Юрченко

DW.COM