1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Європа

Хто фінансуватиме старіння нації

Країни Європейського союзу мають не лише розбіжності, а й багато спільного. Приміром, демографічні проблеми. Нині кожна держава намагається винайти свій рецепт того, як профінансувати старіння нації.

Тривалість життя у Європі дедеалі збільшується

Тривалість життя у Європі дедеалі збільшується

Паші Каунісмекі працює зварником уже 38 років. Керівництво вважає його дуже цінним працівником і не зважаючи на те, що Паші уже 54, навіть не розглядає варіант відправки його на пенсію. Водночас у багатьох європейських компаніях, у людей у такому віці склався зовсім не позитивний імідж. Їх вважають занадто високооплачуваними працівниками, які є не надто гнучкими. Тож дуже часто виштовхують на заслужений відпочинок. У Фінляндії ж на відміну від інших країн, старший людей цінують. Тут покоління так званого “бебі буму” – є на десять років старшим ніж вцілому у Європі і воно вже наближається до пенсійного віку. Щоб не покладати на систему соціального захисту додатковий важкий тягар у вигляді великої кількості пенсіонерів, яких потрібно годувати, держава зацікавлена у тому, щоб ці люди працювали якомога довше. Тож у Фінляндії розробляють спеціальні програми, метою яких є заохотити людей працювати довше.

“Для мене приходити на роботу кожного дня є дуже доброю мотивацією. І я відчуваю себе досі потрібним. Знаєте, у 70х роках, коли людині було вже 50, її намагалися ви штовхати за двері.”

працівників передпенсійного віку заохочують різними способами – пропонують більш гнучкий графік роботи, зменшення навантаження або ж більше вихідних. Людину, якій належить ідея такого нового підходу до працівників, звуть Юхані Ілмарінен. Науковець вже протягом останніх 10 років розробляє відповідні програми.

“Дуже важливо, щоб люди мали можливість працювати довше, ніж нині. І для цього є один дуже вагомий привід. Ми маємо заробляти гроші на старість. Тривалість життя в Європі постійно збільшується. Тож ми маємо знайти шлях яким чином профінансувати довге життя. Єдиний шлях отримати гроші – це працювати.”

І втрачати час не варто. Оскільки для того, щоб забезпечити зміну поколінь, рівень народжуваності має бути значно вищим, ніж він є. Нині одного пенсіонера годують чотири працездатні людини, якщо ж кількість новонароджених залишиться на нинішньому рівні, 2050 року, одного пенсіонера доведеться утримувати уже двом працездатним. Ось чому європейська комісія б’є на сполох і прагне заохочувати людей народжувати стільки дітей, скільки вони хотіли б мати– говорить Єврокомісар Владімір Шпідла.

“Нам потрібна глобальна концепція – глобальна відповідь, політика, за допомогою якої життя для родин із дітьми стало б легшим. Потрібно знайти кращий баланс між сімейним та професійним життям. Це означає більша гнучкість працедавців, більше дитячих закладів, але водночас і нову концепцію для будівництва міст. Адже місто може бути підлаштоване під сімейне життя, або ж ні.”

У столиці Естонії Талліні, місцеві жителі не чекають допомоги ані від о бігати з Єврокомісії, ані від держави. Коли Каолін Тохвер надоїло перевозити дітей щодня з одного садочка до іншого, вона заснувала мережу дитячих закладів "Juntsu", де все підлаштовано під різні робочі графіки батьків. Паулін Пульверс починає працювати об 11 годині, по дорозі на роботу вона заходить до дитсадка, щоб залишити свого маленького сина. Тут не потрібно заздалегідь ставати у чергу для отримання місця. Батьки ж сплачують похвилинно за час, який дитина повела у закладі. Втім, держава теж не залишається осторонь і намагається підтримати батьків, розповідає міністр з питань населення Естонії Паул-Ерік Руммо.

“головний метод, який ми використали – це фінансова зацікавленість батьків. Це означає, що один з батьків отримує повну компенсацію за ту зарплату, яку він не отримує через те, що перебуває у декретній відпустці. Ця компенсація розрахована на 1,5 роки і ми думаємо про те. Щоб цей період подовжити. По-друге ми розробляємо методи, щоб краще збалансувати життя у родині та роботу."

Міністр сподівається, що подібні заходи допоможуть відвернути демографічну кризу, як у Естонії, так і у Євросоюзі в цілому.

Тетяна Карпенко