1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Економіка

У Німеччині страйкуватимуть бортпровідники Eurowings та Germanwings

Страйк триватиме всю добу 27 жовтня. Скільки рейсів скасують, наразі невідомо. Eurowings запропонувала клієнтам можливості перебронювання та скасування подорожей.

Eurowings та Germanwings - лоукост-дочки Lufthansa - страйкуватимуть 27 жовтня

Eurowings та Germanwings - лоукост-"дочки" Lufthansa

Бортпровідники "дочок" Lufthansa - бюджетних авіаперевізників Eurowings та Germanwings - страйкуватимуть у четвер, 27 жовтня. Планується, що протест триватиме цілу добу. До страйку працівників закликала профспілка бортпровідників UFO.

При цьому якщо в першій половині дня 26 жовтня було відомо про страйк працівників Eurowings, то вже до вечора профспілка підтвердила, що закликала до протесту і працівників Germanwings. В UFO оголосили, що переговори з менеджментом Germanwings про тарифні ставки для не повністю зайнятих працівників зазнали краху, передає інформагенція AFP.

Страйк зачепить сім аеропортів

Бортпровідники Eurowings страйкуватимуть у Гамбурзі й Дюссельдорфі, а співробітників Germanwings закликали до страйку також в аеропортах Кельна-Бонна, Дортмунда, Ганновера, Штутгарта й Берліна. Скільки саме рейсів авіаперевізникам доведеться скасувати, нині невідомо. При цьому рейси Eurowings на далекі відстані скасовувати не планують. Авіакомпанія запропонувала клієнтам можливості безкоштовного перебронювання та скасування подорожей, а також талони для купівлі квитків на потяги.

У профспілці Ufo заявили, що на переговорах із менеджментом Eurowings ідеться не про підвищення заробітних плат, а про корпоративне пенсійне страхування та збереження робочих місць. Каменем спотикання на переговорах профспілки з керівництвом Germanwings стало натомість питання неповної зайнятості співробітників.

Один із речників Eurowings назвав заклик до страйку на Germanwings абсурдним, оскільки, за його словами, авіаперевізник роками укладає з працівниками договори про неповну зайнятість і переважна більшість працівників залишається задоволеними.