Модний інтерактив: перший кар’єрний онлайн-ярмарок | Новини й аналітика про Німеччину, Україну, Європу та світ | DW | 13.09.2010
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Головна

Модний інтерактив: перший кар’єрний онлайн-ярмарок

Найкоротший шлях до серця потенційного працедавця лежить через… інтернет. У цьому переконані організатори першого кар’єрного онлайн-ярмарку в Німеччині. Це має свої переваги як для спеціалістів, так і для фірм.

default

Розпочати свою кар’єру з онлайн-ярмарку? Чому б ні, вирішили представники одного з провідних у світі інтернет-порталів для рекрутування найманих працівників Monster Worldwide. За їхнім дослідженням, уже нині 72 відсотки нової робочої сили просувається про кар’єрній драбині завдяки інтернет-поданням. Тож, виникла ідея пришвидшити цей процес і напряму звести працедавців і потенційних працівників у рамках першого кар’єрного онлайн-ярмарку, який розпочався в понеділок і триватиме на сайті http://karrieremesse.monster.de до 24 вересня.

Переваги для обох сторін

Такий ярмарок, як вважають організатори, має багато переваг як для спеціалістів, так і для фірм. По-перше, він дає змогу зекономити купу часу, необхідного для телефонних розмов щодо дати ймовірної співбесіди, а також необхідність кудись їхати. По-друге, підприємства економлять чимало грошей на спорудженні інформаційних стендів про себе в рамках звичайних ярмарків працевлаштування. Фірми презентують тут себе у формі віртуальних стендів. Для цього сайт пропонує різні моделі для тривимірної презентації.

А для шукачів роботи онлайн-ярмарок пропонує можливість у гнучкому часовому форматі та без прив’язаності до того чи іншого місця, тобто буквально не виходячи з дому, безкоштовно переглянути на сайті інформацію про те чи інше підприємство, наявні вакансії, а також залишити тут своє подання. Можна провести чат з представником підприємства, яке вас зацікавило, докладніше розпитати про вакансії, а також напряму надіслати своє резюме та автобіографію. Для користувачів пропонується також так званий ярмарковий компас, який, відповідно до профілю спеціаліста відфільтрує потенційно цікавих для нього працедавців.

Швидко і дешево

«Набір персоналу останнім часом дедалі більше переміщується в онлайн-простір. Підприємства оприлюднюють свої вакансії швидко і дешево саме через інтернет, і шукачі роботи найчастіше вдаються саме до цього інформаційного каналу», - каже Маркус Ріке, комерційний директор європейського відділення Monster Worldwide. За його словами, це нова інтерактивна можливість, яка має полегшити пошуки як для працедавців, так і для працівників.

Христина Ніколайчук/Леся Юрченко/ dpa