Криза зробила підприємців винахідливими | Події економіки: оцінки, прогнози, коментарі з Німеччини та Європи | DW | 26.02.2010
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Економіка

Криза зробила підприємців винахідливими

Низка німецьких компаній відкрила для себе цікавий метод, як уникнути звільнень: підприємства позичають одне одному працівників і навіть діляться замовленнями.

default

Ще в самий розпал кризи низка малих та середніх підприємств у федеральній землі Північний Рейн-Вестфалія вирішили об'єднатися в своєрідний клуб за інтересами. Йдеться про близько тридцять компаній із загальним оборотом 100 мільйонів євро і штатом 600 осіб. Всі вони спеціалізуються на виробництві й переробці штучних матеріалів. Оскільки замовлення почали надходити нерегулярно, фірми спробували знайти порятунок в об'єднанні зусиль.

Позичайте і діліться !

Принцип простий: у кого замало замовлень, той може своїх працівників тимчасово «позичити» іншій фірмі, де роботи накопичилося більше. Таким чином вдалося врятувати чимало робочих місць. Вольфґанґ Фестер, керівник фірми Henze в Тройсдорфі під Бонном, розповідає: «Все, як правило, відбувається неформально. Набираєш свого колегу й кажеш: Послухай, у мене забагато роботи, чи не міг би ти мені позичити одного працівника?»

Щоб під час кризи не жертвувати фахівцями, які добре розуміються на своїй справі, фірми створили спільний Фонд працівників. Якщо тій чи іншій фірмі все ж таки не минути скорочення персоналу, тоді звільненими працівниками починає опікуватися цей фонд. Як тільки в якоїсь компанії з'являється потреба в робочій силі, Фонд працівників відразу направляє туди одного із фахівців.

Даріо Радіч на власній шкірі спробував так працювати і залишився задоволеним: «За своєю спеціальністю я працюю уже двадцять років. А тепер я щодня знайомлюсь із чимось новим, з новими колегами, вивчаю їхній досвід. Тут я фактично отримав нові перспективи для свого життя й роботи».

Підприємці налаштовані оптимістично

У захопленні від такої нової моделі зайнятості й керівник фірми Kubatek Томас Маєр. На його підприємстві виробляються й монтуються труби для промисловості. Під час кризи в нього катастрофічно скоротилася кількість замовлень.

«Рік тому в грудні-січні великі промислові підприємства, а це 60 відсотків усіх наших клієнтів, відмовилися від усіх своїх замовлень. Завдяки новоствореному тоді Фонду працівників ми змогли направити наших спеціалістів туди, де була робота», - розповів Маєр. За його словами, цей рік через погодні умови теж розпочинається не найкращим чином, але запити вже знову починають надходити.

Судячи з усього, галузь штучних матеріалів поступово оговтується після застою. Підприємцям, які об'єдналися в свій «клуб за інтересами», безперечно вдасться успішно подолати будь-яку навалу замовлень. Адже тепер вони діють спільно.

Автор: Моніка Ломюллер, Володимир Медяний
Редактор: Тетяна Бондаренко