1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

ALMANYA

Almanya'nın 'ilacı' Türkiye'den

Almanya son yıllarda yoğun biçimde nitelikli işgücüne ihtiyaç duyuyor. Türkiye’de faaliyet gösteren Alman şirketleri bu ihtiyacın giderilmesi için Almanya'ya Türk mühendislerini gönderiyor.

default

“Uzmanlığımın sayıldığını varsaysak çalışacağım hastaneyi kendim mi araştırıp bulmak zorundayım? Yoksa başvurduğum eyalet ve tabipler odası bu konuda yardımcı oluyor mu? Çalışacağımız yeri ne zaman belirlememiz gerekiyor?” Almanya’da çalışmak isteyen bir Türk doktora ait olan bu ifadeler Almanya'daki Türk doktorların oluşturduğu "doktorlar.de" sitesinin forum sayfalarında yer alıyor. Son zamanlarda bu tip sorulara sıklıkla rastlamak mümkün. Zira Türk doktorların Almanya'ya ilgisinde gözle görülür bir artış var. Almanya’da çalışan Türk doktorların bilgilerinin yer aldığı bu platformun üye sayısı şimdiden bini aşmış durumda.

Almanca bilgisi şart

Sadece doktorlar değil, farklı meslek gruplarından birçok Türk profesyonel de uluslararası kariyer arayışı içinde Almanya’yı tercih ediyor. Bu durum Almanya’ya gönderilen çalışanların sayılarındaki artışla paralellik gösteriyor. Türkiye İş Kurumu’nun açıkladığı aylık veriler, Ocak 2012’de kurum üzerinden Almanya’ya gönderilen çalışan sayısında Aralık 2011’e göre yüzde 98 düzeyinde artış kaydedildiğini gösteriyor.

Türkiye'deki profesyonellerin Almanya'ya yönelişini ortaya koyan temel göstergelerden bir diğeri ise Almanca kurslarına gösterilen ilgi. İstanbul’daki Goethe Enstitüsü’nde 2012’de Almanca kurslarına gelen katılımcıların sayısında artış yaşanırken, bu katılımcıların önemli bir kısmının mühendislik eğitimi aldığı gözleniyor. Bununla birlikte İstanbul Lisan Merkezi yöneticilerinin verdiği bilgiye göre Almanca öğrenmeye gelen doktorların sayısında da önceki dönemlere göre neredeyse 4 kat artış söz konusu. Almanya’da doktorluk yapabilmek için "B2" düzeyinde Almanca bilgisi gerekiyor. Dolayısıyla bu düzeydeki kurslara başvurularda da artış yaşanıyor.

Neden yurtdışını tercih ediyorlar?

Türkiye’den Almanya’ya çalışmaya giden Türk doktorların sayısıyla ilgili somut bir rakam olmasa da, bireysel olarak Türk doktorların Almanya'yı tercih ettiği bir gerçek. Türk Tabipler Birliği Yönetim Kurulu Üyesi Hüseyin Demirdizen, yoğun gruplar halinde olmasa da, Türkiye’deki doktorların bireysel olarak Almanya’da çalışmayı tercih edebildiklerini belirtiyor. Türkiye’de doktorların özellikle uzayan mesai saatleri ve güvencesizlikten kaynaklanan ciddi sorunları olduğunu söyleyen Demirdizen, bu ortama bakıldığında Almanya’ya yönelik bireysel olanaklar ve ek seçeneklere sahip olan doktorların imkânları kullanmayı tercih ettiğini belirtiyor.

Deutschland Arbeitsmarkt Produktion

Mühendisler Almanya'yı tercih ediyor.

Almanya'ya en çok mühendis geliyor

Türkiye'den Almanya'ya artarak devam eden nitelikli işgücü göçünün temel etkenlerinden biri de Türkiye’de faaliyet gösteren Alman şirketlerin insan kaynakları politikası. Siemens Genel Müdürü Hüseyin Geliş’in ‘Mühendis ihracı’ ile ilgili Türk basınına yaptığı açıklamalar bu duruma ilişkin somut veriler sunuyor. Geliş bu açıklamalarında, “Siemens Türkiye'ye yeni bir rol veriyor. Mühendis transferine başladık. Ar-Ge merkezlerimizde eğitiyoruz. Yılda en az 10 mühendisi Türkiye’den Almanya’ya transfer ediyoruz” ifadelerini kullanıyor.

Siemens’in yanı sıra BSH ve Mercedes gibi diğer Alman şirketleri de özellikle orta ve üst düzey yöneticilerine uluslararası kariyer olanakları sunuyor. 2011 yılında BSH Türkiye, 18 çalışanını yurtdışına gönderirken, Mercedes de 6 çalışanına küresel kariyer imkânı sundu. Tek tek bu rakamlar dikkate alındığında, Alman şirketlerin başarılı Türk mühendis ve yöneticilerine merkezde daha fazla şans tanıma eğiliminin ortaya çıktığı görülüyor. Bu profesyonellere Almanya’da sağlanan eğitim olanakları da bu geçişleri kolaylaştırıyor. Örneğin Mercedes-Benz Türk’de yeni başlayanlara yönelik standart eğitim paketinin yanı sıra, Almanya’da 2 ilave eğitim programına daha katılma imkanı bulunuyor. Kuruma başvuran adaylar, 3 projeyi tamamladıktan sonra, programın başında kendileri ile beraber kararlaştırılan bölümde çalışmaya başlıyor.

© Deutsche Welle Türkçe

Haber: Selçuk Oktay / İstanbul

Editör: Hülya Topcu