1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

AVRUPA

Almanya istihdama kapıları açıyor

Almanya'nın 2004 yılında AB'ye katılan eski Doğu Bloku ülkelerine serbest dolaşım hakkı konusunda getirdiği kısıtlama 1 Mayıs'ta sona eriyor. Peki, bu durum Alman iş piyasası için ne anlama geliyor?

default

Yedi yıllık bekleyiş sona eriyor. 1 Mayıs'tan itibaren Estonya, Litvanya, Letonya, Polonya, Slovakya, Slovenya, Çek Cumhuriyeti ve Macaristan vatandaşları izne ihtiyaç duymadan Almanya'da çalışabilecek.

Uzmanlar 2020 yılına kadar yaklaşık 1 milyon 200 bin Orta ve Doğu Avrupalı'nın çalışmak için Almanya'ya göç edeceğini tahmin ediyor.

Almanya'da eleman açığı bulunan sektörler, kısıtlamanın kalkacağı tarihi iple çekiyor. Hastaneler, bakım merkezleri ve teknik branşlar kısıtlamanın kalkmasının kendilerini büyük ölçüde rahatlatacağını umuyor. Ancak her sektör için durum aynı değil.

Dossierbild Öffnung des Arbeitsmarkts für Osteuropäer Bild 1

1 milyon 200 bin Orta ve Doğu Avrupalı'nın Almanya'ya göç edeceği tahmin ediliyor

Alman Zanaatkârlar Odası'ndan Alexander Legowski her gelmek isteyenin zanaatkârlık işletmelerinde yer bulamayacağı uyarısını yapıyor. Legowski "Çok fazla yetişmiş zanaatkârın Almanya'da iş bulabileceğini sanmıyorum. Hâlihazırda örneğin on binlerce serbest çalışan Polonyalı zanaatkâr mevcut. 2004 mayısından bu yana burada serbest çalışmak için başvurabiliyorlar. Ama Polonya ve Çek Cumhuriyeti'nden Almanya'da eğitim için yoğun bir başvuru olacağı kanısındayım" açıklamasını yapıyor.

"Birçok eğitim imkanı var"

Legowski, Polonya ve Çek basınında çalışma özgürlüğü ve Almanya'da birçok eğitim imkanı bulunduğuna ilişkin haberler yer alırsa, Alman Zanaatkârlar Odası'nın telefonlarının susmayacağı görüşünde. Legowski özellikle Almanya'nın doğusunda, yaşlanan nüfus nedeniyle yeni yetişen eleman bulma sıkıntısı yaşandığını vurguluyor. Legowski "Cottbus Zanaatkârlar Odası bu konuya özellikle eğilmiş durumda. Çünkü Brandenburg'da çok büyük bir açık söz konusu. Geçtiğimiz yıl ve ondan önceki yıl yüzlerce eğitim pozisyonu boş kaldı. Firmaların gerçekten yeni yetişen elemanlara ihtiyacı var. Polonya sınırındaki firmalar staj kadrolarını seve seve sınırın öbür tarafından gelen kişilere de açacaktır" yorumunu yapıyor.

Berlin'de bulunan "Frisch und Faust" kanalizasyon firması da Orta ve Doğu Avrupa'dan yetiştirmek üzere eleman arıyor. Firmanın 110 çalışanının 22'sini çıraklar oluşturuyor. Firmanın işletmecisi Dieter Miessen bu yüksek çırak rakamlarıyla eleman açığını kapatmak için önemli bir adım attıklarını belirtiyor. Bir süre sonra Berlin nüfusunun büyük bölümünün göçmen kökenlilerden oluşacağını vurgulayan Miessen, bu nedenle göçmen kökenli gençlere staj imkânı yaratmaya özen gösterdiklerine dikkat çekiyor.

"Kalifiye elemanlara da kapımız açık"

Miessen "Eğitim kurumları, enstitüleri ve göçmenlerle ilgilenen derneklerle iş birliği içerisindeyiz. Gelecekte staj yapan gençlerimizin dörtte birinin göçmen kökenli olması gerekecek" diyor.

No Flash Arbeitsmarktöffnug für Polen und andere EU-Länder am 1. Mai

Ucuz iş gücü ve düşük ücret tehlikesine dikkat çekiliyor


Miessen her türlü kalifiye elemana da kapılarının açık olduğuna işaret ediyor. Ancak sendikalar kısıtlamanın kalkmasıyla yaşanabilecek olan ucuz iş gücü ve düşük ücret tehlikesine dikkat çekiyor. Zira artık AB üyesi bu ülkelerdeki firmalar da Almanya'dan sipariş almaya ve Almanya'ya hizmet sunmaya başlayacak. Üstelik bu firmalar çalışanları için ilk altı ay boyunca kendi ülkelerinin vergi düzenlemeleri uyarınca vergi ödeyecek. Aynı durum iki yıl boyunca sosyal güvenlik primleri için de geçerli. Bu rakam Alman firmaların çalışanları için ödemek zorunda olduğu rakamdan oldukça düşük. Sendikalar özellikle bu konuda bir an önce yeni düzenlemeler getirilmesi gerektiği uyarısını yapıyor.


© Deutsche Welle Türkçe

Sabine Kinkartz / Çeviri: Banu Ertek

Editör: Hülya Köylü

Önerdiğimiz linkler