1. İçeriğe git
  2. Ana menüye git
  3. DW'nin diğer sayfalarına git

AB ülkelerinde asgari ücret uygulaması

Barbara Wesel25 Ağustos 2004

Almanya’da son günlerde asgari ücret tartışması alevlendi. Asgari ücreti belirleyen bir yasanın bulunmadığı Almanya’nın aksine diğer AB ülkelerinde asgari ücret yasayla belirleniyor. Alman Radyolar Birliği’nden Barbara Wesel komşu ülkelerdeki uygulamaları büyüteç altına aldı:

https://p.dw.com/p/AbfO
Almanya'da son günlerde asgari ücret tartışması alevlendi....
Almanya'da son günlerde asgari ücret tartışması alevlendi....Fotoğraf: AP

Mevcut ekonomik şartlar altında Almanya’nın asgari ücret kavgasına tutuşmasına diğer AB ülkelerinde anlam verilemiyor. 25 Birlik üyesinden 18’inde asgari ücret yasayla belirleniyor ve çalışan bir insana ödenebilecek en az ücrete sınır getiriliyor.

Uygulamada ise bazı farklılıklar var. Yeni üyelerle eski üyeler arasında asgari ücret önemli farklar gösterebiliyor. Letonya’da ayda 121 euro‘dan az ücret ödemek yasak. Zengin Lüksemburg’da ise asgari ücret 1400 euro. Satın alma gücüne göre değerlendirildiğinde bu fark biraz azalıyor.

İngiltere, İrlanda, Fransa, Belçika ve Hollanda gibi Almanya ile mukayese edilebilecek düzeydeki ülkelerde aylık asgari ücret 1000 ile 1400 euro arasında değişiyor. İstihdam piyasasının yasal zorlamalardan en çok arındırıldığı İngiltere’de bile asgari ücretin olması dikkat çekici. Büyük sanayi ülkelerinden sadece Almanya ve İtalya’da asgari ücret uygulaması yok.

Asgari ücrette artış

Asgari ücretin son yıllarda yaklaşık %40 oranında arttığına işaret eden uzmanlar, siyasi tartışmalardan eksik edilmediği Fransa’da asgari ücretin son beş yılda %13 oranında arttığını belirtiyorlar. İspanya, İngiltere ve Hollanda’da faal nüfusun sadece %4’ü asgari ücretle çalışıyor. Diğerleri piyasadaki duruma ve toplu sözleşmelere göre daha dolgun ücret alıyorlar.

Fransa’da ise bu oran %14. Yani her sekiz Fransız‘dan biri asgari ücretle çalıştırılıyor. Asgari ücretle geçinmek zorunda olanların çoğunluğunu da kadınlar oluşturuyor. Asgari ücretle çalışan kadınların sayısı İngiltere’de erkeklerden bir kat fazla. Asgari ücretle çalışan İngilizler ortalama gelir düzeyinin %30’unu kazanabiliyorlar. Bu oran Hollanda, İrlanda ve Lüksemburg’da ise %40 ila %50.

Almanya’nın yeni istihdam yasası

Almanya’nın yeni istihdam yasalarına göre, verilen işi kabul etmek zorunda kalanlara toplu sözleşmeyle belirlenmiş ücretin en az %30’unun ödenmesi mecburiyetinin getirilmiş olması, Almanya’nın bu uygulamaya geçmesi halinde asgari ücretin oldukça yüksek tutulması gerektiğini gösteriyor. Bu da asgari ücret uygulamasının kalifiye elemana yarar sağlamayacağı ve ancak en alt basamaklardan ücret alanlara yardımcı olabileceği anlamına geliyor.