1. Idi na sadržaj
  2. Pređi na glavni meni
  3. Idi na ostale ponude DW

U Nemačkoj sve manje radnika

20. april 2011.

Pet nemačkih industrijskih fondacija osnovalo je nezavisnu grupu stručnjaka koja bi trebalo da pomogne vladi u potrazi za rešenjem problema migracije i zapošljavanja kvalifikovane radne snage iz inostranstva.

https://p.dw.com/p/10wxT
Nedostaju IT stručnjaciFoto: DW/picture-alliance/dpa

Nemačka vlada svesna je problema nedostatka kvalifikovanih stručnjaka, ali do sada nije našla odgovarajuće rešenje. Nemačka polako otvara svoje granice za visokokvalifikovane stručnjake iz inostranstva u odnosu na druge razvijene zemlje. Najbolji pokazetelj je statistički podatak, prema kojem je Nemačka u periodu od 2007. do 2009. godine primila 363 strana stručnjaka, dok je Velika Britanija samo u prva tri kvartala 2009. godine izdala 15.530 useljeničkih viza za visokokvalifikovane stručnjake iz inostranstva.

Predsednik Fondacije ”Mercator” Bernhard Lorenc kaže: ”Naše društvo se smanjuje i stari, i u vremenima visoke stope nezaposlenosti, imamo ogroman nedostatak stručne snage.”

Opada natalitet, pa i broj radnika

Deutschland Arbeitsmarkt
Foto: AP

Nadležni organi u Nemačkoj su svesni manjka stručnog kadra na tržištu. Na ovaj problem često ukazuju privredne i industrijske komore, međutim nijedna nemačka stranka, bilo u poziciji ili opoziciji, ne daje konkretne odgovore, smatra predsedavajući pomenute novooformljene grupe za visokokvalifikovane migrante, Armin Lašet. Problem predstavlja i demografski razvoj u industrijskim zemljama. U Nemačkoj je 1964. godine rođeno milion i 300 hiljada beba, a danas oko 650.000 novorođenčadi, poredi Lašet.

”Osnovno pitanje je ko će za 15 ili 20 godina raditi i privređivati blagostanju naše zemlje. To će biti oni stranci koji već žive u našoj zemlji. Zato se bavimo integracionom politikom, zato se borimo za povećanje kvote zaposlenih žena, zato zapošljavamo i stariju generaciju, ali sve to nije dovoljno. Mi smo iseljenička, a ne useljenička zemlja.”

Neophodno lobiranje u inostranstvu

Stranački protivnici u Nemačkoj moraju ostaviti sporenja i emocije po strani kada vode diskusije na ovu temu. Moraju definisati materijalni interes Nemačke bez kulturoloških predrasuda koje se često pominju tokom vođenja debata o migraciji i potrebi dovođenja i zapošljavanja kvalifikovanog kadra iz inostranstva, komentariše Lašet.

”Ponašamo se kao da pred našim vratima čekaju milioni stručnjaka i da možemo da biramo. Oni ne žele doći samo u Nemačku. Zato nam je potrebna dobra reklama u inostranstvu da pomoću industrijskih komora i nemačkih ambasada pobedimo na ovom takmičenju. Oni mogu ići i u Veliku Britaniju, Kanadu, Francusku, Australiju.... i ova konkurencija će zbog demografskih pokazatelja vremenom postajati sve veća. Moramo se pozdraviti sa našim stavom da će promenom nekoliko naših zakona, sva elita sveta odjednom doći u naše gradove. To neće biti tako jednostavno.”

Autor: Selma Filipović, Berlin
Odg. urednik: Jakov Leon