1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Evropa

Policija želi da zaposli mlade doseljenike

Policiji u Severnoj Rajni Vestfaliji potreban je podmladak. Dobro bi bilo kada bi se za rad javilo više kandidata stranog porekla, ali je pitanje da li za to stvarno postoji spremnost – na obe strane.

Više od 40 odsto policajaca u Severnoj Rajni Vestfaliji starije je od 50 godina. Potreba za osobljem posebno je uočljiva u sprečavanju provala u stanove. Policija je nedavno objavila video u kojem uz rep-muziku poziva mlade da postanu policajci. Postavljena je i posebna stranica na internetu na kojoj mogu da se prijave mladići i devojke stranog porekla.

Predsednik sindikata policije Severne Rajne Vestfalije Erih Retinghaus kaže da je među imigrantima ipak teško pronaći odgovarajuće osobe. „Prošle godine javilo nam se 1.757 osoba stranog porekla. Međutim, primili smo samo 161 osobu jer ostali nisu ispunjavali uslove“, kaže Retinghaus.

Policija – ogledalo društva

Erih Retinghaus: Imamo multikulturno društvo i državu sa velikim brojem useljenika - to nam treba i u policiji

Erih Retinghaus: Imamo multikulturno društvo i državu sa velikim brojem useljenika - to nam treba i u policiji

U Kelnu se ulažu veliki napori kako bi se mladi ljudi stranog porekla odlučili za rad u policiji i to iz više razloga: „Policija je ogledalo društva. Imamo multikulturno društvo i državu sa velikim brojem useljenika i mnogo kultura. To nam treba i u policiji“, kaže Retinghaus. Policija se nada da će se povećanjem broja policajaca stranog porekla povećati i prihvaćenost policije u gradskim četvrtima u kojima žive mnogi stranci. Naime, tamo često situacija izmakne kontroli jer mladi ne poštuju policiju.

U policiji u Kelnu od 2006. godine postoje policajci koji su kontakt-osobe sa muslimanskim institucijama. „Njihova uloga je da uspostave poverenje između policajaca i muslimana koji žive u Kelnu“, kaže policijski inspektor Matijas Fering i dodaje: „Najvažnije je steći poverenje. Pokušavamo da sa muslimanskim udruženjima i organizacijama, verskim službenicima i odgovornim osobama, uspostavimo takav odnos, da možemo da razgovaramo i o komplikovanim temama. S druge strane, naše kolege, interno, pokušavamo da informišemo o islamu i ekstremizmu.“

S maramom i kipom na posao

Približavanje policije i građana stranog porekla moglo bi da doprinese povećanju broja zaposlenih u službama za održavanje reda i mira. Međutim, postavlja se pitanje da li su policajci uopšte spremni na kulturnu raznolikost u sopstvenim redovima? Nude li kantine hranu za muslimane? Šta ako koleginica odjednom na posao dođe s tradicionalnom muslimanskom maramom na glavi?

Matijas Fering: Najvažnije je steći poverenje

Matijas Fering: Najvažnije je steći poverenje

Specijalnih pravila za vreme Ramazana nema, ali se individualni slučajevi bez problema rešavaju. Policija u Kelnu nudi prostoriju koju muslimani mogu da koriste za obavljanje verskih obreda.

U Švedskoj policajke i policajci na glavi smeju da nose maramu, turban ili kipu. U Velikoj Britaniji je odavno sasvim normalno da vojnici, sudije ili policajci poreklom iz Indije, na poslu nose turban. Kada je reč o Nemačkoj, nošenje marame, kipe ili turbana rešava se na nivou nemačkih saveznih država. U Severnoj Rajni Vestfaliji to još uvek nije učinjeno.

Autori: Ulrike Humel / Mehmed Smajić
Odgovorni urednik: Ivan Đerković