1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Politika

Otpuštanja u Crnoj Gori

Zvanični podaci pokazuju da je u Crnoj Gori nezaposleno oko 33.000 ljudi ili 13 odsto radno sposobnih. Međutim stvarna slika stvari je mnogo gora. Taj broj će se znatno uvećati već tokom ove godine…

default

U naredna dva meseca počinje otpuštanje prekobrojnih

Broj nezaposlenih u Crnoj Gori teško je proceniti – statistika ne obuhvata sve one koji su na prinudnim odmorima, tehnološke viškove, a ni one koji su dobili otpremnine. Takođe, državne institucije brišu sa evidencije sve one koji više od dva puta odbiju ponuđeni posao.

Otpuštanja

Broj nezaposlenih znatno će se uvećati u naredna dva meseca, kada će početi otpuštanje prekobrojnih u opštinskim organima i preduzećima. Čelnici lokalnih samouprava su, naime, u obavezi da do 5. juna predaju spisak viška radnika Ministarstvu finansija.

Čitav posao za vladu Crne Gore neće biti lak: iz službe će morati da ode oko dve hiljade ljudi, uglavnom zaslužnih partijskih aktivista vladajuće Demokratske partije socijalista. Otpuštanja će biti i u policiji i u velikim državnim kompanijama, što će nezaposlenost učiniti jednim od najvećih problema te zemlje.

„Ukoliko želi da sklopi aranžman sa Međunarodnim monetarnim fondom, koji je zemlji neophodan, crnogorska vlada mora pristupiti rešavanju problema viška zaposlenih“, kaže za Dojče vele ekonomski analitičar Zarija Pejović. „To jeste na neki način satisfakcija u smislu neke socijalne sigurnosti tih zaposlenih. Ali, na drugoj strani male zarade će definitivno naterati jedan broj kvalitetnih kadrova u vladi da napuste državu kao poslodavca i da potraže bolje zaposlenje u privatnom sektoru, što će opet imati reperkusije na kapacitet administracije u evropskim integracijama“, kaže Pejović.

Kreiranje novih radnih mesta

Pejović smatra da će vlada ići na smanjivanje zarada kako bi što veći broj ljudi zadržao posao. On dodaje da bi država morala da vodi takvu politiku koja će kreirati nova radna mesta, pre svega u privatnom sektoru.

„Ali, da bi takve politike dale rezultate potrebno je određeno vreme. Opet se nalazimo, na neki način, na nekoj prekretnici, u jednoj situaciji gde ne može baš mnogo toga da se uradi na neki proaktivan način zbog toga što je jednostavno prošlo vreme, a da se dosta toga nije radilo kako treba u smislu politike otvaranja novih radnih mesta“, ocenjuje Pejović.

Ali, ako se to ne desi, može se očekivati da će iz Crne Gore u zemlje Evropske unije krenuti talas nezadovoljnih ljudi. Pre svega mladih, jer zvanični podaci pokazuju da više od deset odsto nezaposlenih čine mlađe osobe sa visokom stručnom spremom.

Podsećanje

Interesantno je, inače, podsetiti da je premijer Crne Gore Milo Đukanović u septembru 2006. godine rekao da „za četiri godine u ovoj zemlji neće biti nijednog nezaposlenog građanina i da će problem biti nedostatak radne snage“!?

Samo godinu dana kasnije vicepremijer Vujica Lazović slavodobitno je ustvrdio da „nezaposlenost nije više crnogorski problem“! „Uskoro će nam trebati radnici sa strane“, govorio je aktuelni potpredsednik vlade Crne Gore.

Autor: Mustafa Canka

Odgovorni urednik: Ivan Đerković

  • Datum 04.06.2010
  • Podelite sa Pošaljite Fejsbuk gugl+
  • Štampaj Odštampaj stranicu
  • Trajni link http://p.dw.com/p/NhiA
  • Datum 04.06.2010
  • Podelite sa Pošaljite Fejsbuk gugl+
  • Štampaj Odštampaj stranicu
  • Trajni link http://p.dw.com/p/NhiA