1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Politika

Nemci se vraćaju kući

Za mnoge nemačke preduzetnike to je bio san: izmestiti firmu u istočnu Evropu i zaraditi puno para. No, život je pokazao da se takvi snovi često pretvaraju u košmare.

default

Devedesetih godina mnoga nemačka preduzeća srednje veličine imala su samo jedan cilj – Istočnu Evropu. Zbog niskih plata, malih troškova prevoza i socijanih izdataka, mnoga preduzeća su premestila proizvodnju u zemlje istočne Evrope. Ali, svako četvrto do peto nemačko preduzeće najkasnije se kroz dve godine ponovo vraća u Nemačku - rezultat je jedne studije Insituta Frauenhofer iz Karlsruea.

Nemci nisu zadovoljni kvalitetom

"Poznata mi je izreka da se kvalitet može dobiti svugde na svetu. S tim se u potpunosti slažem. Pitanje je samo koliko vremena mi treba da dođem do kvaliteta i koliko me sve to košta," kaže Štefen Kinkel iz " Instituta Frauenhofer".

Dok se novi radnici ne upute u posao i ne uhodaju i dok se ne pronađu novi kooperanti i dostavljači, kako bi biznis krenuo kako treba, nemački preduzetnici moraju da ulože dosta novca i vremena. Takvu vrstu troškova mnogi izostavljaju kada prave kalkulacije. Štefen Kinkel: "S tim je povezan fenomen da se vreme uhodavanja jedne firme, sve do momenta postizanja željenog kvaliteta, jednostavno potcenjuje. To znači da se planira ulaganje duplo manje novca nego što je potrebno. To se sve odražava ne samo na kvalitet već i na amortizaciju, što znači da se momenat isplativosti firme, nakon preseljenja u inostranstvo, bitno pomera"

Povećanje plate ili otkaz

Firma Data Sistems iz Braunšvajga na svu sreću je ukalkulisala ovu vrstu troškova kada je pre 5 godina otvorila firmu u Poljskoj. Pa ipak, ova kompjuterska firma vratila se u Nemačku. Razlog: Poljski radnici tražili su sve veće plate. Na početku su one iznosile 1000 evra da bi dostigle 2500 evra. Posledica svega bila je godišnji porast troškova personala od 20% do 30%. Nekad se radilo o 50 ili 100 evra, zbog kojih su radnici donosili odluke da promene firmu. Odmah su nam davali otkaz."

Firma Sivaplan iz Troisdorfa, proizvođač industrijskih regala, svesno se odlučila da ne premešta proizvodnju na istok Evrope. Jedan od razloga bila je krađa ideja. Šef ove firme Rajner Hegele kaže da su mnoge firme, nastanjene u zemljama istočne Evrope, pravile komponente za nemačke fime. Potom su se osamostalile i nastavile sa istom delatnošću. Sada su konkurencija nemačkim preduzećima!

S druge strane, iako se mnoge nemačke firme vraćaju iz istočne Evrope, to ne znači da će one doneti sa sobom mnoga radna mesta. Vlasnici tih firmi ne odustaju od cilja da smanje troškove proizvodnje a tim i radne snage.

  • Datum 24.04.2008
  • Podelite sa Pošaljite Fejsbuk gugl+
  • Štampaj Odštampaj stranicu
  • Trajni link http://p.dw.com/p/Do47
  • Datum 24.04.2008
  • Podelite sa Pošaljite Fejsbuk gugl+
  • Štampaj Odštampaj stranicu
  • Trajni link http://p.dw.com/p/Do47