Karijera za oba supružnika | Mozaik | DW | 12.10.2009
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Mozaik

Karijera za oba supružnika

Vrhunski nemački naučnici često odlaze u inostranstvo i tamo stiču priznanja za svoja postignuća. Kako ih zadržati, odnosno navesti da se vrate?. Sada je izgleda pronađena čarobna formula koja glasi: dve karijere.

Elitni univerziteti u Nemačkoj trude se da zadrže i vrate stručnjake

Elitni univerziteti u Nemačkoj trude se da zadrže i vrate stručnjake

Kerstin Dibner Ge vrlo dobro zna da međunarodna konkurencija ne spava. Zato se ona i njene kolege na Tehničkom univerzitetu u Minhenu bore se za to da na taj fakultet dovedu najbolje naučnike, u čemu imaju i sve većeg uspeha.

Pre dve godine na tom univerzitetu otvoren je „Biro za dve karijere“ koji vodi računa i o partneru, odnosno porodici naučnika prilikom njegovog zapošljavanja. Od kako taj biro postoji, sve bolje funkcioniše saradnja sa ostalim istraživačkim ustanovama i sa slobodnom privredom.

„Nedavno je ovde došao jedan par iz Prinstona, sa kojim sam u kontaktu već pola godine. On će raditi u elektrotehnici, dok je njegova žena dobila mesto kod ’Infineona’, gde će de fakto zarađivati više od muža. Ta kombinacija nauka-privreda zaista je odlična. ’Infineon’ je naš novi kooperacioni partner. Preduzeća uviđaju da u grad dolaze visoko-kvalifikovani ljudi i da se isplati kooperacija sa univerzitetom.“

Za Kerstin Dibner Ge to konkretno znači da i za životnog saputnika istraživača treba naći posao. Osim toga ovaj biro nastoji da podrži naučnika u svakom pogledu – od pomoći prilikom selidbe, pa do staranja o deci.

Životni saputnici zajednički odlučuju

Harald Lukš, docent za zoologiju na Tehničkom univerzitetu u Minhenu i njegova žena Klaudija tvrde da su i te kako imali koristi od ovog projekta.

„To je tako - životni saputnik uvek saodlučuje da li će posao biti prihvaćen ili neće. Znači, supruga se nikada ne sme potcenjivati.“

Prema rezultatima jednog istraživanja, većina nemačkih naučnika bolje šanse vide u inostranstvu , pre svega u SAD, ali i u Japanu. Razlozi za to su veće slobode prilikom istraživanja i bolje zarade.

U Nemačkoj više od 90 odsto naučnika želi da bolje poveže posao i porodicu. U SAD postoji dugogodišnje iskustvo sa „Biroom za dve karijere“. Sada i nemački univerziteti otkrivaju koliko je ova tema važna.

Autorke: Beate Poš / Mirjana Veljković

Odgovorni urednik: Ivan Đerković