Jednakost i za muškarce

Kada je reč o politici prema muškarcima, Nemačka zaostaje – zaključeno je između ostalog na konferenciji „Muški politički doprinos jednakosti polova“. Ni veličina ni značaj konferencije koju je organizovala nadležna ministarka Kristina Šreder nisu mogli da prikriju da Nemačka, na ovom polju, zaostaje za susednim zemljama. Čak 300 stručnjaka, među kojima i ministri i službenici visokog ranga iz više zemlja Evrope i iz daleke Kenije, odazvali su se ministarkinom pozivu da dođu u Berlin u luksuzni ar-deko Hotel Elington. Dva dana su razmenjivali iskustva na radionicama, podijumskim diskusijama i svečanom banketu.

Uči od suseda

Dovoljno sadržaja za podsticanje razgovora su odmah na početku konferencije donele koleginice iz Norveške, Švajcarske, Austrije i Luksemburga. One su predstavile politiku svoje zemlje prema muškarcima. Za razliku od Nemačke, sebe nazivaju „ministarkama za ravnopravnost“ a ne „ministarkama za pitanja porodice, starih, žena i omladine“. Ni nemačka ministarka Kristina Šreder nije zadovoljna ovim zvanjem. „Ispada da sam nadležna za sve osim za muškarce srednjih godina, bez dece“, izjavila je u šali ministarka. A to više nije u skladu sa našim vremenom, dodala je ona.

Ravnopravnost se podjednako tiče muškaraca i žena, izjavila je Kristina Šreder i pozvala da se oprostimo od „diktata vlastitih predstava o ulogama u društvu“. Jer, konačno, klasična uloga muškarca – tako bar to shvataju mnogi mladi očevi – više nije vezana za privilegije. Oni je skupo plaćaju načinom života koji podrazumeva da su često odsutni. „Ali, mladi muškarci više ne žele da vide svoju decu u budnom stanju samo preko vikenda“, izjavila je ministarka Šreder. „Promena vrednosti dovodi do promena u celom društvu.“

Za sve je kriva „nekultura neograničene raspoloživosti u preduzećima“ koja daje prednost nomadima udaljenim od porodice, kritikovala je ministarka. Nemačka zato namerava da se založi za politiku pluralizma i u svetu rada. „Postoje različite mogućnosti da se bude muškarac“, rekla je Kristina Šreder.

Borba polova?

Ministarka se pohvalno izrazila o politici prema ženama koja je vođena minulih decenija u Nemačkoj. Istovremeno je ukazala da je njen pristup drugačiji. Ona je citirala jedan članak iz vodećeg feminističkog magazina „Ema“. „Ćerkama može da bude lakše, samo ako sinovima bude teže“, pisalo je u njemu. „Mislim da takva borba nije dobra“, izjavila je Šrederova. Ona odbija i kvote za žene na vodećim pozicijama u velikim nemačkim preduzećima, iako se to na raznim stranama sve češće traži. „Ako fiksiramo podelu na 50 odsto žena i 50 odsto muškaraca, individualne preferencije postaće faktor smetnje. Međutim, upravo pravo na individualnost doprinosi jednakosti šansi za oba pola – čemu ja težim.“

Protekle godine njeno Ministarstvo je prvi put organizovalo takozvani Boys Day kako bi se mladići motivisali za tipično ženske profesije, vaspitače i negovatelje. U Austriji je to već organizovano pet puta, a u Luksemburgu osam.

Od 2007. roditelji u Nemačkoj imaju pravo na plaćeno roditeljsko odsustvo – otac ili majka mogu godinu dana primati 80 odsto plate (ali maksimalno 1.800 evra) kako bi čuvali dete. Ukupno oba roditelja to mogu činiti najduže 14 meseci. U Norveškoj nešto slično postoji od 1978. Ministarka Arni Hole je pojasnila da je zakon o tome u više navrata reformisan. „Ali, uspeh je ogroman – za evropske uslove, kod nas je natalitet visok (1,9) a 75 odsto žena radi. Kvalitet života je bolji kada su roditelji ravnopravni. Samo ako svi odrasli rade i plaćaju porez, možemo sebi da priuštimo državu blagostanja“, izjavila je Arni Hole.

Autori: Kaj-Aleksander Šolc / Mirjana Veljković
Odg. urednik: Nemanja Rujević