1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Evropa

Žene u Španiji

Žene u Španiji su proteklih decenija veoma odmakle na putu ka ravnopravnosti sa muškarcima. Uprkos tome, one i dalje teže dolaze do posla, a i kada ga dobiju, za isti učinak dobijaju 30 odsto manju platu.

default

Flamenko je deo folklora u Španiji, kao što su to očigledno i mačo-muškarci

Roza Bermeho je je jedna od onih koje su uspele. Po profesiji lekarka, srednjih godina, ona je šefica klinike "Gregorio Maranon", u Madridu, inače najveće bolnice u Španiji. U svom poslovnom okruženju ona se, uprkos različitih dnevnih obaveza, oseća ravnopravno sa svojim muškim kolegama."Stvar komplikuje činjenica da smo mi žene neravnopravno tretirane ne samo na radnom mestu, već i kod kuće. I kada nakon napornog dana dodješ kući, osim obaveza prema deci čekaju te i domaći poslovi." Roza pripada generaciji žena koje, stvarajući karijeru, nisu odustale od porodice. To je bila teška borba koja je iziskivala žrtve. Njena svakodnevica je strogo organizovana, za decu joj ne ostaje mnogo vremena. Ravonopravnost na papiru Novi zakon o profesionalnoj zastupljenosti žena neće biti od velike pomoći u usaglašavanju profesionalnih i porodičnih obaveza, objašnjava ministar rada Jezus Kaldera."Suština je u tome da ženama bude dato pravo da svoj radni dan organizuju što fleksibilnije. Pri tom se ne radi o tome da rade manje, već drugačije." Sapaterova vlada hoće da na osnovu novog zakona o ravnopravnosti, tokom sledećih osam godina, najmanje 40 odsto žena dovede na vodeće pozicije u društvu. U politici je to već u velikoj meri ostvareno, kaže Roza Maria Peris, direktorka državnog Ženskog instituta: "Kada je reč o raspodeli moći u sferi politike, mi smo među najnaprednijim zemljama Evrope. Osim španske vice premijerke, 38 odsto mesta u parlamentu popunjavaju žene. Nema mnogo parlamenata u EU koji se time mogu pohvaliti." Žene zaradjuju 30% manje od muškaraca Ali to nije sve. Sapaterova vlada želi da iskoreni i finansijsku diskriminaciju: i pored toga što su jednako kvalifikovane, žene u Španiji zaradjuju u proseku 30 odsto manje nego muškarci, koji po pravilu dobijaju i bolji posao. Ubuduće će preduzeća i mati problema ako bude dokazano da postoji diskiriminacija: biće kažnjavana sumom do 90 000 evra. Za Rozu Mariu Peris iz Ženskog instituta potpuna ravnopravnost polova pred zakonom predstavlja ogroman napredak."Ovaj zakon u budućnosti će biti važan instrument. On pomaže ženama na putu ka potpunoj ravnopravnosti."
  • Datum 06.03.2008
  • Autor DW
  • Podelite sa Pošaljite Fejsbuk gugl+
  • Štampaj Odštampaj stranicu
  • Trajni link http://p.dw.com/p/DIst
  • Datum 06.03.2008
  • Autor DW
  • Podelite sa Pošaljite Fejsbuk gugl+
  • Štampaj Odštampaj stranicu
  • Trajni link http://p.dw.com/p/DIst