1. Idi na sadržaj
  2. Pređi na glavni meni
  3. Idi na ostale ponude DW

Čovek koji svakog može da zaposli?

13. jul 2010.

U Nemačkoj je trenutno tri miliona ljudi bez posla. Tužno i neprijatno za pojedince, skupo za čitavo društvo. Ali postoji jedan čovek koji tvrdi da svakome može da pronađe posao…

https://p.dw.com/p/OHnY
Red u Birou za nezaposlene u FrankfurtuFoto: AP

Lars Naundorf za sebe kaže da pripada stend-ap odeljenju, dakle, onom tipu ljudi koji posle pada uvek ustaju i idu dalje. Ima 34 godine; kada priča, a to čini rado, služi se rukama. Njegova saradnica ga informiše o novim klijentima.

„Kada smo upoznali ovog kandidata? A kako stoji stvar sa ovom kuvaricom koja je danas išla na intervju?“

Lars Naundorf svojim klijentima nudi novu budućnost, nalazi im posao. Iz ličnog iskustva zna da je zaposlenje mnogo važnije od pukog zarađivanja za život. Početkom 2000. godine i sam je ostao bez posla. Međutim, nije se predao nego je otvorio agenciju za zapošljavanje. I to baš u Geri, u istočnoj Tiringiji gde je 20 odsto građana bilo nezaposleno. Prijatelji su ga proglasili ludim.

„Svi su pali na teme. Rekli su da kopam vlastiti grob, da je to nemoguće ostvariti jer posla jednostavno nema.“

Posao za stolara od 63 godine

Lars je hteo da dokaže suprotno i uspeo je u toj nameri. Prve godine uspelo mu je da pronađe posao za 12 klijenata. Sledeće godine osigurao je posao za 100 ljudi. Do danas je njegova agencija zaposlila 1.500 klijenata, u 80 odsto slučajeva radilo se o stalnom zaposlenju. Larsu uspeva da zaposli čak i one klijente koji nemaju baš nikakvu šansu na tržištu rada. Tako je pronašao posao za stolara koji je imao 63 godine, ili ženu koja od ujedinjenja Nemačke nije radila.

„Poslednju platu dobila je u istočno nemačkim markama. Nešto pre pada Berlinskog zida ostala je trudna i nakon toga više nije radila“, priča Lars.

Agencija joj je pronašla posao u firmi za isporuku električnih aparata. Lars tvrdi da bi mogao da obezbedi mnogo veći broj radnih mesta za svoje klijente da ga u tome ne sprečavaju birokratske barijere i državni propisi.

On po zakonu može da traži zaposlenje samo za one klijente koji se najmanje dva meseca vode kao nezaposleni. Osim toga, nema pravo da zastupa klijente koji se nalaze u procesu prekvalifikacije ili obuke kandidata, pa se samim tim zvanično ne vode kao nezaposleni.

„Imam utisak da je agencijama za rad manje važno da posreduju, a mnogo bitnije im je da imaju sjajnu statistiku.“

Autori: Monika Ditrih / Željka Bašić-Savić

Odgovorni urednik: Ivan Đerković