1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

Первый год иммиграционного закона прошел без сюрпризов

Никита Жолквер4 января 2006 г.

Год назад в Германии вступил в силу новый иммиграционный закон. Он призван привлечь в страну высококвалифицированных специалистов и ограничить фактически неконтролируемый приток беженцев.

https://p.dw.com/p/7k0a
Германия официально стала иммиграционной странойФото: Bilderbox

"Добро пожаловать, но посторонним вход воспрещен". Такова вкратце суть иммиграционного закона, принято после четырех лет бурных политических дискуссий и названного бывшим министром внутренних дел Отто Шили самым современным и прогрессивным в своем роде в Европе.

Однако итоги его действия в первый год - довольно скромные. Массового наплыва в Германию высококвалифицированных иностранных специалистов как не было так и нет. Только 900 человек за весь прошлый год воспользовались возможностями, которые открыл новый немецкий иммиграционый закон. Это в два с половиной раза меньше, чем по прежней локальной и ограниченной по времени программе "грин-карт", действовавшей для компьютерных экспертов.

Позитивные сдвиги

Greencard: Computerspezialist Chinbat Hasbagana aus der Mongolei
Хорошие специалисты имеют иммиграционные преимуществаФото: AP

Но есть и позитивные сдвиги. Штефан Пфистерер из союза "Бит-Ком", объединяющего компьютерные фирмы, говорит: "Итог таков: мы имеем теперь куда более разумные порядки, чем правовая ситуация год назад".

Правда, не так-то просто реализовать право на сохранение в штате фирмы ставшего незаменимым иностранного специалиста.

Вот что рассказывает сотрудник отдела кадров компании "Он-Виста" Аньи Зайп: "Мы говорили с разными инстанциями, в том числе с ведомством по делам иностранцев. Получить информацию по телефону было практически невозможно, переключали с одного аппарата на другой, но ответа так и не давали. Написали письмо по электронной почте, но только через десять дней пришел ответ. И он был очень хорошим".

ПМЖ через пять лет

Иностранные специалисты, работающие по найму, могут по истечении пяти лет получить бессрочный вид на жительство в Германии. Деловым людям надо для этого инвестировать миллион евро и создать десять новых рабочих мест. Это барьеры выше, чем, например, в США, с которыми Германия конкурирует в привлечении высококвалифицированных специалистов и просто предприимчивых людей. К тому же члены семей переезжающего в ФРГ специалиста не получают здесь автоматически право на работу. Нет принятой в других иммиграционных странах системы баллов, да и зарплаты ученых в Германии в международном сравнении не самые высокие.

Шанс для выпускников

Hörsaal der Düsseldorfer Universität
После окончания университета выпускники имеют год на поиски работы в ГерманииФото: AP

Зато проще стало иностранным выпускникам немецких ВУЗов. Представитель берлинского сенатора по внутренним делам Михаэль Хампель: "В привилегированном положении раньше были только граждане стран ЕС, государств ЭФТА и некоторых высокоразвитых промышленных держав – США, Канады, Японии, Австралии. А теперь и студент из Индонезии или Филиппин может получить вид на жительство, если за год после окончания ВУЗа найдет фирму, готовую взять его на работу".