1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

Немцы отдыхают 154 дня в году

31 июля 2008 г.

По числу выходных, отпускных и праздничных дней Германия занимает второе - после Швеции - место в Европе. С особым "рвением" гуляют жители католических федеральных земель. Они же - чемпионы по производительности труда.

https://p.dw.com/p/Enrk
На одном из пляжей балтийского побережья
Фото: AP

Германия и Швеция являются европейскими лидерами по количеству свободных дней в году. К такому выводу пришли эксперты Института немецкой экономики (IW), подсчитав количество выходных, отпускных и праздничных дней в различных странах Европы.

Протестанты работают больше

В ФРГ полагается весьма щедрый отпуск - 30 рабочих дней. Это лишь на три дня меньше, чем у абсолютного чемпиона - Швеции. Количество праздничных дней в Германии варьируется: в землях, где основной церковной общиной является протестантская, насчитывается десять праздничных дней, в католических федеральных землях - 13 дней.

Если прибавить к этому выходные, а также средние показатели по больничным, отпускам по уходу за ребенком и поездки в санатории, то получится, что в 2008 году немцы проведут на работе лишь 212 из 366 дней. Другими словами, 40 процентов времени граждане Германии отдыхают. Для сравнения: жители Великобритании работают почти на две недели дольше, чем немцы.

На работу, как на праздник

А одном из производственных цехов Siemens
Фото: picture-alliance/dpa

Однако, подчеркивают эксперты IW, эти статистические данные ни в коем случае не опровергают представление о немцах как о трудолюбивой нации. По данным журнала Manager Magazine, ни в какой другой стране Европы уровень производительности труда в последние пять лет не рос такими темпами, как в Германии. Одновременно в последние годы во многих отраслях наблюдалась тенденция к продлению рабочей недели.

Любопытно, что наибольшей производительностью в стране могут похвастаться жители южных - католических - федеральных земель. То есть отдых идет на пользу не только служащим, но и их работодателям. (тп)

Пропустить раздел Еще по теме

Еще по теме