Немецкие профсоюзы потеряли страх

Всё произошло не так, как ожидалось. Из тарифных переговоров победителем вышел профсоюз металлистов во главе с председателем Юргеном Петерсом. Работодатели потерпели крупное поражение, не сумев добиться того, чего хотели. Оплата труда останется слишком высокой, а потенциал снижения производственных расходов слишком низким. У многих средних и мелких предпринимателей появились основания для недовольства. Уже сейчас можно сказать, что достигнутая договорённость о повышении зарплаты не будет способствовать созданию новых рабочих мест. Не совсем понятно и то, почему работодатели согласились в 2005 году повысить зарплату на 2,7 процента – их расчёты базируются на прогнозах, которые в скором времени могут оказаться несостоятельными. С другой стороны, в ходе переговоров появились признаки возвращения к 40-часовой рабочей неделе. Но этого явно недостаточно. Предприниматели должны не только получить возможность для более гибкого определения продолжительности рабочего дня, но и рычаги, с помощью которых можно добиться снижения производственных расходов. Именно на этом последовательно настаивали работодатели – но потерпели фиаско. Почему? Потому, что изменился политический климат. После заявления канцлера Шрёдера об уходе с поста председателя Социал-демократической партии Германии профсоюзы перестали бояться возможного ограничения своих прав в ходе тарифных переговоров. Кроме того, на этот раз промышленные боссы постарались любой ценой избежать забастовок. Тот, кто действовал подобным образом, не мог не проиграть.

Продолжая тему, газета "Берлинер цайтунг" отмечает:

Достижение компромисса свидетельствует прежде всего о том, что профсоюзы и работодатели хорошо знают своё дело. Быстро и без забастовок, которые обходятся очень дорого, стороны, участвовавшие в переговорах, пошли на уступки и нашли взаимоприемлемое решение. Из повестки дня вычеркнуто требование работодателей, которые настаивали на повышении продолжительности рабочей недели до 40 часов без соответствующей компенсации рабочим и служащим. Так же, как и требование профсоюзов о значительном повышении зарплаты. Ведь это могло негативно отразиться на, судя по всему, начавшемся экономическом подъёме. Таким образом был достигнут компромисс. Умеренное повышение зарплаты, с одной стороны, и возможность работодателей увеличивать продолжительность рабочей недели по согласованию с профсоюзами с другой. Федеральное правительство и политические партии могли бы поучиться у партнёров по тарифным переговорам. Германии нужны такие прагматичные решения, к которым население будет относится с пониманием.

В завершение приведём выдержку из комментария газеты "Нойе оснабрюккер цайтунг" об опасности распространения оружия массового поражения. Газета высказывает такое мнение:

Китай признал, что допускал нарушения положений Договора о нераспространении ядерного оружия, Северная Корея пытается разыграть в качестве козырной карты свою атомную программу, а Иран постоянно меняет тактику, когда речь заходит о программе ядерных исследований –не проходит практически ни одного дня без вызывающих беспокойство сообщений об опасных играх вокруг оружия массового поражения. Глава Международного агентства по атомной энергии /МАГАТЭ/ эль-Барадеи, которого считают сдержанным, не склонным к преувеличениям человеком, обратил внимание на опасность этой проблемы. Он считает, что мир окажется на грани собственного уничтожения, если не удастся остановить распространение ядерного оружия. Эта тема должна занять одно из главных мест в повестке дня ООН.

Обзор подготовил Михаил Степовик