Карагандинские теплоэнергетики на грани социального взрыва

Главной причиной добровольного ухода людей со своих рабочих мест является низкая заработная плата. Однако повысить её властям Караганды не представляется возможным, поскольку для этого понадобится резко повышать тарифы на тепло.

"Веселая ситуация" для властей Караганды

Пожалуй, власти второго по величине города Казахстана в столь «весёлую» ситуацию пока еще не попадали никогда, как, впрочем, и никто другой из руководства Казахстана, как местного, так и федерального уровня. Сразу 87 из 300 сотрудников карагандинской ТЭЦ-1 подали заявление об уходе по собственному желанию. И как сообщает пресс-служба товарищества с ограниченной ответственностью «Караганды-Жылу», которому, собственно, и подчиняются работники местных теплоэлектростанций, число подобных заявлений уже в ближайшие дни может увеличиться.

Столь массовый "исход" теплоэнергетиков объясняется просто. Средняя заработная плата на ТЭЦ-1 едва дотягивает до 170 евро в месяц. Для Казахстана, где цены на товары первой необходимости максимально приближенны к мировым, это очень мало. И надо сказать, что все в Караганде это прекрасно понимают. Казалось бы, чего проще, повысьте энергетикам заработную плату, и дело с концом.

Но дело в том, что в стране зарплата коммунальщиков напрямую зависит от тарифов на предоставляемые услуги. А их сегодня также низкими отнюдь не назовёшь, да и население Караганды очередному скачку цен на тепло и электроэнергию радоваться не будет. К тому же в Казахстане с конца прошлого года постановлением правительства введён мораторий на повышение тарифов на коммунальные услуги.

Энергетики – это не крепостные крестьяне!

Теоретически можно было бы закрыть глаза на желание карагандинских энергетиков уволиться по собственному желанию, тем более, что, по словам известного казахстанского юриста Марии Пульман: "Остановить человека, который хочет уволиться, государство не в силах, не в состоянии. Кодекс законов о труде не ставит работника в условия, при которых он не может написать заявление об увольнении по той или иной причине. Кодекс перечень этих причин не указывает, и их совершенно не обязательно указывать в заявлении об увольнении. Не хочу и всё! Это ж не крепостные крестьяне!"

Однако, как раз сейчас Карагандинскую область буквально накрыло волной холодов. Уже несколько недель столбик термометра упорно не желает подниматься выше минус 20. Тем не менее, согласно законодательству Казахстана, даже если теплоэнергетики связаны определёнными контрактными обязательствами, как говорит Мария Пульман, у властей города нет никаких рычагов воздействовать на людей. Заявление об уходе лежит на столе у руководства.

Нужна квалифицированная замена

Можно уповать на гастарбайтеров из соседних стран. Но где за короткий срок найти столько людей с квалификацией? Круг замкнулся. Кстати, по некоторым данным, за конфликтом в Караганде внимательно наблюдают и в других регионах страны. Ведь и там сложилась достаточно сложная ситуация, когда энергетики требуют увеличения и без того высоких тарифов на тепло и электричество, а крепкие морозы, судя по сообщениям метеорологов, простоят как минимум до конца января.

Между тем, пока данный материал готовился к эфиру, поступило сообщение из Актюбинской области. Тамошние энергетики тоже заговорили о необходимости повышения тарифов на тепло и электроэнергию. Правда, у них своя причина для увеличения стоимости коммунальных услуг. Причина эта – РАО «ЕЭС» из Российской Федерации.

Как утверждают энергетики из Актюбинской области, российская сторона, от поставок электроэнергии которой зависит практически весь Западный Казахстан, объявила о своём намерении поднять цены на свои услуги. Но ведь и актюбинские теплоэнергетики не должны остаться в накладе…

Анатолий Вайскопф, Алма-Ата