1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

Испания: образование по немецкому образцу

Andrey Kobyakov11 января 2013 г.

Массовая безработица – крупнейшая проблема в Испании. Каждый четвертый испанец без работы, а среди молодежи – каждый второй. Это следствие не только экономического кризиса, но и несовершенства системы образования.

https://p.dw.com/p/17Hnc

ТЕКСТ

Это – первое поколение учащихся профессиональной школы в Испании. В компании SEAT они проходят обучение по немецкому образцу, то есть меньше теории и больше практики.

До сих пор профессиональное обучение в Испании, по словам критиков, было слишком оторвано от жизни. В отличие от Германии, на испанских предприятиях нет специальных рабочих мест для практикантов - будущих штатных специалистов. Теперь в компании SEAT молодежь будет осваивать профессию не только за партой в ПТУ, но и на конвейере.

00:38 - 00:56

СИНХРОН

Мануэль Морено Эрнандес

руководитель программы профобучения, SEAT

"Дуальная система обучения внесет фундаментальные изменения в образование. А именно – сочетание теоретических занятий и практической работы на предприятии. Самое существенное отличие заключается в том, что ученики в будущем придут на то же производство".

С начала года их уже обучают на заводе в Барселоне. Чтобы поставлять на рынок новые модели, оснащенные техническими новинками, компания нуждается в высококвалифицированной рабочей силе, считает директор по персоналу Йозеф Шельхсхорн. Таким образом, ученики становятся более конкурентоспособными на рынке труда, а SEAT – на автомобильном рынке. Испанская "дочка" Фольксвагена жмет на газ: модельный ряд в процессе обучения мастеров должен меняться как можно быстрее.

01:13 - 01:50

СИНХРОН

Йозеф Шельхсхорн

директор по персоналу, SEAT

"Нам не нужно изобретать велосипед. Определенные вещи, которые оправдали себя в Германии, можно просто скопировать и таким образом быстрее наладить дуальную систему профессионально-технического образования. В Германии эта традиция развивалась несколько десятилетий. В Испании же нужно быстрее достичь соответствующего уровня".

Испанская молодежь, по сравнению со сверстниками в других странах Евросоюза, плохо подготовлена к профессиональной жизни. Примерно 30 процентов испанцев бросают школу. Впрочем, и у выпускников вузов шансы на рынке труда невелики.

02:06 - 02:20

СИНХРОН

Вальтер фон Плеттенберг

директор немецкой ТПП в Испании

"Слишком многие оканчивают гимназию, затем вуз, а потом все равно не могут найти работу. Важность дуальной образовательной системы заключается в том, чтобы предоставить альтернативу как желающим бросить школу, так и абитуриентам вузов".

Германия поддержит Испанию в переходе на новую систему – прежде всего консультациями и опытом. Но этот переход потребует времени. Очевидно, что одним нажатием кнопки образовательную систему в стране не реформировать.

TEXT

Sie zählen zu einer neuen Generation in Spanien: die Berufsschüler bei SEAT lernen nach dem Vorbild des deutschen dualen Systems. Das heisst: weniger Theorie und mehr Praxis.

Bislang ist die Berufsausbildung in Spanien viel zu verschult, kritisieren Experten. Spanische Firmen bieten in der Regel keine Lehrstellen an, so wie das in Deutschland üblich ist.

Bei SEAT sollen die Jugendlichen künftig ihren Job nicht nur im Ausbildungszentrum kennenlernen sondern auch am Fliessband.

00:38 - 00:56 O-Ton 1 - Manuel Moreno Hernandez, Ausbildungsleiter SEAT (spanisch):

"Die duale Ausbildung bedeutet eine fundamentale Veränderung, nämlich die Gleichstellung von theoretischem Unterricht und praktischer Arbeit in der Firma. Der wichtigste Unterschied ist, dass die Lehrlinge künftig direkt im Unternehmen arbeiten werden."

Seit Anfang diesen Jahres werden sie in der Fabrik in Barcelona ausgebildet.

Immer neue Modelle mit immer neuen technischen Rafinessen - dazu braucht das Unternehmen hochqualifizierte Arbeitskräfte, so Personalvorstand Josef Schelchshorn.

Nicht nur die Auszubildenden steigern so ihre Chancen am Arbeitsmarkt, auch SEAT wird dadurch wettbewerbsfähiger.

Die spanische Volkswagen-Tochter drückt auf´s Gaspedal, der Modellwechsel bei der Ausbildung soll zügig geschehen.

01:13 - 01:50 O-Ton 2 - Josef Schelchshorn, Personalvorstand SEAT (deutsch):

"Wir müssen nicht alles neu erfinden sondern wir können bestimmte Dinge, die sich in Deutschland bewährt haben, einfach hier kopieren und damit möglichst schnell in ein duales Berufsausbildungssystem kommen. Die duale Berufsausbildung in Deutschland hat ja jahrzehntelange Tradition - in Spanien muss es etwas schneller gehen, dass wir auf ein entsprechendes Niveau kommen."

Spaniens Jugend ist im EU Vergleich besonders schlecht auf das Berufsleben vorbereitet: rund 30% brechen schon die Schulausbildung ab.

Aber auch Akademiker haben keine guten Karten auf dem Arbeitsmarkt.

02:06 - 02:20 O-Ton 3 - Walther von Plettenberg, Geschäftsführer AHK Madrid (deutsch):

"Viel zu viele studieren auf Universität und Abitur und finden dann keine Arbeit, insofern ist das Thema duale Ausbildung ganz wichtig, um eine attraktive Alternative zum Schulabbruch oder zum Abitur zu geben."

Die deutsche Wirtschaft will Spanien bei der Ausbildungsinitiative unterstützen, in erster Linie durch Erfahrungsaustausch und Beratung.

Aber die Umstellung wird dauern - das duale System lässt sich nicht auf Knopfdruck im ganzen Land einführen.

E N D E