"Бандитский капитализм" по-немецки

Газета Stuttgarter Zeitung пишет:

Henkel объявил о сокращении персонала, Siemens - некогда образцовый концерн – уже несколько лет подряд систематически сокращает рабочие места, Nokia закрывает свой завод в Бохуме. Обходиться меньшим числом работников планируют BMW и Continental. У всех этих концернов есть общая характерная черта - дела там идут совсем не плохо. И это больше всего беспокоит работников. Ведь в прошлом в Германии действовало правило: если предприятие процветает, то и у коллектива все хорошо. Однако тот, кто идет на массовые увольнения лишь для того, чтобы улучшить свои балансовые показатели на финансовых рынках, не должен удивляться, если, например, лидер "Левой партии" Оскар Лафонтен называет все это "бандитским капитализмом".

Продолжая тему, газета Lübecker Nachrichten отмечает:

Любой нормальный человек должен разгневаться, узнав, что крупные, действующие во всем мире концерны, получающие рекордную прибыль и ублажающие своих акционеров повышенными дивидендами, одновременно сокращают тысячи рабочих мест. Можно ли в данном случае считать уместным выражаемое политиками крайнее недовольство в связи с аморальным и антисоциальным поведением тех, кто уничтожает рабочие места? Нет, такое возмущение искренним считать нельзя. Это чистой воды лицемерие. Вместо того чтобы выступать с популистскими заявлениями и проливать крокодильи слезы, политикам следует, наконец, сделать нечто большее и оказать массированную поддержку тем, кто действительно создает новые рабочие места: речь идет о малых и средних предприятиях.

Газета Trierscher Volksfreund напоминает о сегодняшней ситуации на рынке труда:

Последние данные статистического ведомства воодушевляют: такой низкий уровень безработицы в Германии последний раз был зарегистрирован 16 лет назад. Однако не следует ожидать, что население придет от этих цифр в восторг: ведь в последнее время все большее число предприятий объявляют о сокращении рабочих мест – и это при рекордной прибыли и растущих заказах на их продукцию. Никто не может сказать, как много работников окажутся в ближайшее время жертвами такой политики.

Подготовил Михаил Степовик