1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Беларусь

IT-бизнес в Беларуси: не аутсорсингом единым

Почему белорусский IT-бизнес демонстрирует успехи на фоне их отсутствия во многих других сферах экономики страны, и как живется офшорным программистам, выясняла корреспондент DW.

На рынке IT в Беларуси конкурируют не работники, а работодатели. Каковы критерии выбора программистами сферы деятельности и почему представление о дешевизне их труда - миф, станет понятнее из материала DW.

Составляющие процветания

Первые компании по офшорному программированию появились в Минске начале 1990-х, и с тех пор этот бизнес растет, рассказывает основатель и совладелец крупнейшего интернет-ресурса Беларуси tut.by Юрий Зиссер. По его словам, белорусские программисты работают сейчас для компаний, которые на слуху, например, для Google, Microsoft, Reuters.

Юрий Зиссер

Юрий Зиссер

Но не аутсорсингом единым живет IT-отрасль в Беларуси: свои программные продукты разрабатывают и офшорные компании, констатирует Зиссер. Весомый фактор развития отрасли - льготы по налогообложению для фирм-резидентов белорусского Парка высоких технологий, независимо от места их расположения в пределах страны.

Процветание IT-сферы на фоне других отраслей экономики Беларуси эксперты связывают с работой напрямую с зарубежными заказчиками: ставка на мировой рынок, где есть платежеспособный спрос. Вмешательство государства в IT-отрасль минимально, признают собеседники DW, указывая на сложность контроля бизнеса, в котором белорусские чиновники, возможно, слабо разбираются. Для успеха важно, по их словам, хорошее образование программистов и активность стартап-сообщества.

TaxiStartup - один из успешных проектов

Обсуждения стартапов с владельцами успешных бизнесов помогает оценить жизнеспособность идеи, объясняет технический директор проекта TaxiStartup Игорь Зубченок. После одного из таких обсуждений он решил: "Хватит работать на дядю". С момента появления идеи TaxiStartup до начала реализации проекта, номинанта международных конкурсов, успешно представленного в нескольких странах, прошло меньше недели.

Игорь Зубченок

Игорь Зубченок

Как рассказал DW Игорь Зубченок, TaxiStartup - это программная платформа для организации с нуля службы такси. Мобильным приложением Saytaxi на платформе TaxiStartup уже пользуются в 25 странах, включая США, Ирландию, Новую Зеландию, Бахрейн, страны Южной Америки и Беларусь. Владельцам кампаний этот сервис позволяет оптимально вести бизнес, клиентам - вызвать машину двумя касаниями экрана смартфона, водителям - принять заказ от ближайшего по местоположению абонента. Приложения на платформе TaxiStartup, такие как Saytaxi, связывают сегодня тысячи автомобилей во многих точках мира.

В команде, осуществляющей проект, сейчас десять человек, а начинал его Игорь три года назад один, "потому что надоело выслушивать автоответчик и музыку при заказе такси". До этого он 8 лет - со второго курса факультета прикладной математики Белгосуниверситета - работал в аутсорсинговых компаниях. Приобретенный в крупных фирмах опыт позволяет, по его оценке, правильно выстраивать процессы и иерархию в своем проекте.

Опыт, квалификация, выбор

Минусы работы в аутсорсинге один из программистов, который попросил DW не называть его фамилию, описал так: "Представьте, что вы 10 лет учитесь развозить пиццу на велосипеде, и вдруг выясняется, что ее уже доставляют летающие автомобили". Впрочем, и в компаниях, где ценят компетентность в области, в которой работодатель нашел заказчика, можно выполнять разные этапы работ и переквалифицироваться, уверен Игорь Зубченок.

Но, как объяснил анонимный собеседник DW, в фирмах, выпускающих свой интеллектуальный продукт, выше мотивация, легче стать незаменимым, там реже говорят "проблемы капитана не интересуют матросов". Это подтверждает и Надя Булыня. Ее стаж в IT-сфере - 8 лет. Последние пять она работает в компании Taucraft и совмещает основную задачу по обеспечению качества с проектированием новой функциональности, бизнес-анализом, релиз-менеджментом.

Перспектива интересной работы и высоких заработков влечет в ИТ-сферу и людей с непрофильным образованием. Выпускник факультета философии, минчанин Илья утверждает, что в отрасли есть специальности, доступные для самостоятельного освоения. Около 10 лет он успешно занимается компьютерным дизайном. Вопрос о поиске работы в ИТ-сфере даже не возникает: выбор зависит от условий и интереса к проекту. "Получив диплом, я выбрал работодателя, который больше всего за меня боролся", - вспоминает Игорь Зубченок.

Конкуренция, деньги, условия

И это не кокетство. Конкуренция работодателей за программистов в Беларуси высока, по соотношению цена-качество белорусские специалисты на третьем месте после США и Израиля, констатирует Юрий Зиссер и развеивает миф о дешевизне их труда. По его словам, в стране у айтишников есть зарплаты и 8000 долларов в месяц, ставки - от 50-70 долларов в час и выше, хотя, конечно, есть и демпинг - 30-40 долларов.

Заработки зависят от квалификации, самооценки и настойчивости. Порой люди с меньшим опытом получают вдвое больше более толковых коллег в одной и той же фирме, потому что первые просят высокой прибавки жалованья и требуют ее раз в полгода. Но в целом, по выражению занимающегося компьютерным дизайном Ильи, все белорусские программисты не бедствуют, некоторые уезжают на зиму в теплые края отдыхать либо продолжают там работу удаленно.

Рассказать, на что хватает зарплаты, согласилась Надя Булыня: "Полностью себя обеспечиваю, хватает на занятия спортом, хореографией, путешествия, машину, собаку, здоровое питание, при желании могу купить квартиру". Фирма оплачивает обеды, фрукты, сладости, напитки. Кроме того, за счет кампании - поездки на конференции, заказ книг из любых источников, курсы английского, занятия йогой.

Планировка и организация офиса фирмы, где Надя работает, позволяет из одной его части проехать в другую на самокате, поиграть в настольный теннис, футбол, поспать днем и принять душ. Время, когда белорусские программисты работали на кухнях, прошло, утверждают эксперты, подчеркивая, что желающие оставаться фрилансерами программисты есть, но их немного, и выбрать иную форму работы они могут в любой момент.