1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Германия

Число работающих жителей Германии достигло рекордного уровня

Уровень занятости вырос почти во всех отраслях экономики. Одной из причин положительной динамики эксперты считают прирост рабочей силы за счет иностранцев.

Очередь в отделении Федерального ведомства по труду

Очередь в отделении Федерального ведомства по труду

В 2014 году в Германии были трудоустроены 42,6 миллиона человек, сообщает Федеральное статистическое ведомство в понедельник, 5 января. Для страны это максимальный исторический показатель и уже восьмой рекорд подряд. По сравнению с 2013 годом это число выросло на 0,9 процента. При этом численность работающих увеличилась практически во всех отраслях экономики. Так, в одной только в сфере услуг в 2014 году на работу смогли устроиться на 320 тысяч человек больше, чем в 2013 году, отмечает агентство AFP.

По данным статистиков, причиной положительной динамики стали "прирост рабочей силы за счет иностранцев и общее увеличение вероятности трудоустройства". В то время как число наемных работников в 2014 году возросло на 420 тысяч человек, количество частных предпринимателей снова пошло на убыль - их в Германии зарегистрировано 4,4 миллиона. Это на 52 тысячи меньше, чем в 2013 году.

Много вакансий на рынке труда

В 2014 году в Германии были зарегистрированы 2,1 миллиона безработных, что на 3,5 процента меньше чем в 2013 году. "В Германии проблема безработицы по-прежнему не так актуальна, как в других странах ЕС", - отмечает Федеральное статистическое ведомство.

Такую же тенденцию фиксирует и Федеральное ведомство по труду, которое рассчитывает на небольшой спад безработицы и в следующие три месяца. Исходя из этого, барометр рынка труда в декабре вырос на 0,7 пункта, достигнув отметки в 101,6 пункта. Если этот показатель превышает отметку в 100 пунктов, это говорит об улучшении ситуации, отмечает агентство dpa.

Кроме того, в декабре 2014 года на рынке труда было зарегистрировано на редкость большое количество вакансий. Работодатели боятся столкнуться с дефицитом квалифицированных специалистов, поэтому нанимают новых сотрудников независимо от действительной потребности предприятия в кадрах, поясняют эксперты.

.

Смотреть видео 01:06

Безработица в еврозоне: 11,5 процента трудоспособного населения не имеют работы

Аудио- и видеофайлы по теме