1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Центральная Азия

"Хьюман Райтс Вотч" продолжит работу в Узбекистане

Даже несмотря на то, что в ташкентском офисе не осталось сотрудников.

default

«Хьюман Райтс Уотч» продолжит свою работу в Узбекистане даже несмотря на то, что в ташкентском офисе не осталось сотрудников. Срок аккредитации нынешнего директора заканчивается 1 августа, однако она уже покинула страну, а претенденту на ее место было отказано в аккредитации без объяснения причин. О дальнейшей судьбе бюро «Хьюман Райтс Вотч» в Узбекистане мой коллега поговорил по телефону с Рэйчел Денбер, заместителем директора отделения организации по странам Европы и Центральной Азии. Подробности – в нашей постоянной рубрике "Фокус".

«Хьюман Райтс Уотч» продолжит свою работу в Узбекистане. Правда, сделать это будет трудно – у бюро нет директора. Мира Ритман была вынуждена покинуть страну, так как ей было отказано в аккредитации. Рэйчел Денбер рассказала нашей редакции подробности.

- Узбекские власти отказали нашей помощнице в аккредитации. Когда она приехала в Узбекистан, она приехала по официально выданной визе. После ее приезда ей сказали, что ей, как и всем, нужно подавать заявку на получение аккредитации. После того, как министерство юстиции рассмотрело нашу заявку, они отказали ей в выдачи аккредитации без объяснения и без обоснования. А поскольку срок ее визы закончился 22 июля, ей пришлось покинуть Узбекистан.

Теперь в ташкентском офисе не осталось сотрудников, поясняет Рэйчел Денбер:

- Поскольку у директора кончился контракт в Ташкенте, - она перебирается на другое место в нашей организации, - сейчас у нас нет сотрудников в нашем офисе. Но это не означает, что офис закрыт. Мы очень сожалеем, что власти отказали в аккредитации нашей помощнице, но офис мы не закрываем и намерены наблюдать за развитием в Узбекистане.

Речь идёт об Андреа Берг, бывшем директоре бюро, на время работы которой пришлось наибольшее число известных процессов против узбекских правозащитников и активистов. Как говорит Рэйчел Денбер, сдаваться «Хьюман Райтс Вотч» не намерена:

- Мы сейчас в процессе, и когда мы найдем замену для бывшего директора, мы конечно намерены подавать документы на визу и на аккредитацию. Дело в том, что это не первый раз, когда узбекские власти отказывают нашим сотрудникам в аккредитации, далеко не в первый раз. Интересно то, что хотя узбекские власти часто нам и другим говорят, что к «Хьюман Райтс Вотч» у них нет никаких претензий против нашего офиса, говорят: «добро пожаловать в Узбекистане», но все равно отказывают нашим сотрудникам в аккредитации.

Рэйчел Денбер отмечает:

- Что нас больше всего беспокоит, - ну конечно, мы беспокоимся о судьбе наших сотрудников и нашего офиса в Узбекистане, но больше всего беспокоит нас судьба наших узбекских коллег, которые находятся сейчас за решеткой. В Узбекистане на сегодняшний день сидят в тюрьме по обвинения, которые политически мотивированы.

Напомним, что после трагических событий в мае 2005 года в Андижане многие западные и прежде всего американские неправительственные организации были вынуждены покинуть Узбекистан. Это объяснялось резко критической позицией США по отношению к действиям узбекских властей во время разгоне демонстрации в Андижане, в результате которого по разным оценкам погибло до 1000 человек. Гонения коснулись и ташкентского офиса «Хьюман Райтс Вотч». Одна из сотрудниц бюро Умида Ниязова в этом году в начале мая была осуждена на семь лет лишения свободы. Она была выпущена на свободу только в обмен на признание в совершении преступлений, которых не совершала, уверены правозащитники. Аналогичный процесс состоялся и в Андижане над Гульбахор Тураевой, которую приговорили к шести годам. Она выступила с покаянной речью, поименно обвинив в незаконных действиях ряд журналистов и правозащитников, и только тогда была выпущена на свободу. Организация «Репортеры без границ» выступила с критикой властей Узбекистана, которые, по мнению журналистов, ввели практику освобождения политзаключенных при условии самооговора и критики коллег.