1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

На работу в Германию

Устроиться на работу в Германию иностранцам стало проще

У специалистов с профобразованием из России, Беларуси или Украины появилась дополнительная возможность трудоустройства в Германии. Правда, пока новый проект ограничен одним регионом.

За последние годы у специалистов из стран, не входящих в ЕС, появилось несколько возможностей трудоустроиться в Германии по облегченной процедуре. Одна из них - совсем новая.

Три пути

С июля 2012 года высококвалифицированные кадры могут получить "синюю карту" (Blue Card). Диплом о высшем образовании - одно из обязательных условий. Два других - наличие рабочего контракта и зарплата до вычета налогов не менее 49600 евро в год или 38688 евро в год, если речь идет о представителях особо востребованных в Германии профессий: врачах (за исключением стоматологов), математиках, архитекторах, специалистах сферы IT и естественных наук. По количеству до сих пор полученных "синих карт" россияне занимают третье место, за ними следуют украинцы.

Машиностроение

Машиностроение - одна из сфер с дефицитом кадров

С 2013 года был упрощен доступ к немецкому рынку труда для специалистов из-за пределов ЕС, получивших профобразование. Для этого соискатель должен найти место работы в Германии и пройти процедуру проверки квалификации. Важным требованием является и то, что его профессия должна быть указана в так называемом "белом списке" (Positivliste). Этот список наиболее востребованных специалистов размещен на сайте Федерального агентства по труду www.arbeitsagentur.de/positivliste и обновляется каждые полгода. На данный момент в нем более трех десятков направлений.

А в октябре 2016 года шанс трудоустроиться в Германии появился и у всех остальных специалистов с профобразованием. Правда, фирма-работодатель должна находиться в федеральной земле Баден-Вюртемберг. В этом регионе будет протестирована новая программа PuMa. Ее полное название - punktebasiertes Modellprojekt für ausländische Fachkräfte - пилотный проект для иностранных специалистов, в основе которого лежит балльная система. В чем особенность новшества?

Специалист на все 100

Как уже было сказано, проект пока ограничен одним регионом. "При хорошей экономической ситуации в Баден-Вюртемберге (как и в Баварии) уровень безработицы очень низкий. Многие предприятия нуждаются в новых сотрудниках", - объясняет в интервью DW Беате Рабе (Beate Raabe) из пресс-службы Федерального агентства по труду. Баден-Вюртемберг обладает хорошо развитой промышленностью. Здесь расположены не только такие гиганты, как Daimler, Bosch или IBM Deutschland, но и множество средних и малых предприятий в автомобиле- и машиностроительной, металлообрабатывающей, химической и фармацевтической отраслях. Нехватка кадров может ухудшить положение дел. Программа PuMa призвана противостоять ее росту.

Федеральное агентство по труду

Федеральное агентство по труду курирует новую программу PuMa

Но главная цель ее инициаторов, по словам Беате Рабе, - проверить, как совершенно новая модель будет работать в дополнение к уже существующим. Программа пока рассчитана на три года. Свои заявки соискатели могут подавать с 1 октября 2016 года по 30 сентября 2019 года. У того, кто смог оформиться на работу в этот период, по окончании программы будет возможность продлить рабочую визу. К участию в программе приглашают представителей всех профессий, на которые не распространяются требования по Blue Card и которые не включены в "белый список" Федерального агентства по труду.

Наилучшие шансы получить работу - у того, кого посчитают наиболее способным быстро интегрироваться в Германии. Кандидатов оценивают по 100-балльной шкале, для прохождения по программе нужно набрать максимальную сумму. Главный критерий - знание немецкого языка: владение немецким на уровне B2 сразу обеспечивает 100 баллов. Знания на уровне B1 - 50 баллов, на уровне A2 - 25 баллов. Заявки от соискателей с уровнем ниже A2 не принимаются. Подтвердить языковые знания можно с помощью сертификатов Гете-Института, TestDaF, DSH, DSD, ÖSD или немецкого аттестата об окончании школы (Abitur). Языковой диплом должен быть получен не позднее одного года.

Контекст

У того, чьи языковые знания ниже уровня B2, есть возможность добрать необходимое количество баллов по другим критериям. Так, за знания английского или французского языков на уровне B1 дают еще 25 баллов. Наличие родственников до второй степени родства (родителей, детей, брата, сестры, бабушки или дедушки), проживающих в Баден-Вюртемберге, - гарантирует 50 баллов. Предыдущая работа, учеба или стажировка в Германии в общей сложности не менее 12 месяцев (можно разделить максимально на три временных отрезка) - еще 50 баллов. Учитывается и опыт пребывания в одной из стран ЕС (минимум полгода, разделенные максимально на два раза): он приносит в общую копилку 25 баллов.

Куда обращаться

Непременное условие - наличие диплома о профессиональном образовании. Требуется минимум два года обучения. Важно учесть, что по некоторым специальностям в Германии профессиональное обучение проходит без отрыва от производства, в других странах их преподают в вузах. В таких случаях доступ к участию в программе открыт и для соискателей с высшим образованием, но им придется доказать наличие опыта работы. Проверить, как ваш диплом оценивается по немецким стандартам, можно на сайте www.anerkennung-in-deutschland.de Диплом обязательно нужно будет подтвердить в соответствующем немецком ведомстве, адрес можно найти на этом же сайте.

С вопросами, которые касаются трудоустройства в Германии и в частности участия в программе PuMa, следует обращаться в виртуальную сервисную службу (Virtuelles Welcome Center), по телефону +49 228 713-1313, по электронной почте: make-it-in-germany@arbeitsagentur.de или через контактный формуляр на сайте программы PuMa. Специалисты Федерального агентства по труду помогут разобраться с требованиями, объяснят алгоритм действий и, если вы набираете необходимые 100 баллов, даже поддержут в поиске работодателя. По словам Беате Рабе, в 2016 году сюда уже позвонили 700 человек из России и СНГ, чтобы узнать о своих шансах на немецком рынке труда. Новой программой PuMa тоже уже интересовались, но пока заявок на участие не было.

Смотрите также:

Контекст