1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Германия

Профсоюз Ver.di не идет на компромиссы

Очередная попытка решения трудового конфликта между профсоюзом и работодателями в Баден-Вюртемберге провалилась. Стороны не смогли прийти к единому мнению по вопросу о продолжительности трудовой недели.

default

В ряде федеральных земель Германии седьмую неделю подряд бастуют работники коммунальных служб, в том числе мусороуборочных предприятий и детских садов. Их протесты вызваны намерением властей увеличить продолжительность рабочей недели с 38 с половиной до 40 часов. Между тем в воскресенье вечером провалилась очередная попытка уладить конфликт в земле Баден-Вюртемберг, где в сфере коммунальных услуг заняты около 220 тысяч человек. После пятидневных переговоров комиссия по урегулированию конфликта предложила оппонентам объявить "паузу для обдумывания дальнейших действий". Во время этой паузы конфликтующие стороны должны попытаться найти "общий язык для ведения переговоров".

Что грозит рабочим местам?

Компромиссное предложение двух экспертов, посредничающих в урегулировании тарифного спора в Баден-Вюртемберге, отклонили и союз работодателей, и межотраслевой профсоюз Ver.di .Эксперты предлагали установить рабочее время для персонала, занятого в сфере коммунальных услуг, соответственно уровню его квалификации, в общей сложности для четырех тарифных групп. По мнению посредников, сотрудники, получившие профессию на производстве, должны работать, как и прежде, по 38 с половиной часов в неделю, тогда как выпускники университетов - по 40 часов.

Профсоюз Ver.di заявил, что в этом случае средняя продолжительность рабочей недели бюджетников составила бы 39 часов шесть с половиной минут. Как подчеркнул глава переговорщиков от Ver.di Альфред Вольфарт (Alfred Wohlfart), "с увеличением продолжительности рабочей недели, на котором настаивают и которого требуют работодатели, примирительная комиссия Ver.di согласиться не может. Оно повлекло бы за собой сокращение трех с половиной тысяч рабочих мест".

О том, что рабочие места действительно могут быть ликвидированы, заявил и министр финансов земли Нижняя Саксония Хартмут Мёльринг (Hartmut Möllring), возглавляющий делегацию работодателей на переговорах с профсоюзами. Но причиной такой меры Мельринг назвал не увеличение, а, наоборот, сокращение рабочего времени бюджетников. По его словам, если профсоюз будет и далее настаивать на более короткой рабочей неделе, то процесс приватизации в коммунальной сфере будет продолжен и, следовательно, рабочие места, занимаемые членами Ver.di, будут упразднены.

Изменение форм борьбы

Угроза, высказанная Хартмутом Мельрингом, вполне выполнима. В настоящее время в ряде городов Германии, где бастуют бюджетники, уборка улицы уже поручена частным фирмам. Тем временем профсоюз Ver.di заявил, что меняет стратегию стачечной борьбы. По словам главы переговорщиков от Ver.di Альфреда Вольфарта, забастовки продолжатся, но уже не бессрочно, а выборочно. А соратник Вольфарта Гюнтер Буш (Günther Busch) добавил, что последствия стачек должны коснуться работодателей, но не рядовых граждан. Работодатели в свою очередь призвали профсоюзных лидеров возобновить переговоры и вновь обсудить компромиссное предложение посредников.

Взаимные обвинения

Представитель Ver.di Альфред Вольфарт (Alfred Wohlfart) обвинил работодателей в намерении заблокировать переговоры. По его мнению, они преследовали определенную политическую цель, а именно - организацию специальной акции, ставящей под вопрос само существование системы тарифных договоров. Со стороны Ver.di были сделаны компромиссные предложения. Так, по словам Альфреда Вольфарта, поводом для возможного прекращения забастовки мог бы стать отказ работодателей от 40 часовой рабочей недели при заключении новых контрактов на работу.

В свою очередь работодатели заявили, что профсоюз вообще не готов идти на какие-либо уступки, и безосновательно настаивает на максимальной отметке " 39 часов" работы в неделю.

Сергей Вильгельм, вм

Контекст