1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Беларусь

Начальству удлинят отпуска

Белорусское правительство рекомендовало предоставлять дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день семи категориям работников бюджетных организаций. Речь, в частности, идет о руководящем составе организаций.

default

Из семи категорий работников предприятий бюджетной сферы, отпуск которым правительство рекомендует продлить в среднем на период до пяти календарных дней, четыре категории охватывают руководителей бюджетных организаций, их заместителей и помощников, главбухов, главных специалистов и руководителей структурных подразделений. Кроме того, возможность продления отдыха предусматривается для специалистов всех категорий, технических исполнителей и водителей легковых автомобилей госструктур, однако продолжительность их отпусков в среднем может быть на день короче.

Подкормка «своих»

По словам лидера кампании «За свободное развитие предпринимательства» Виктора Горбачева: «среди рабочих, колхозников и других граждан, имеющих отношение к госструктурам, в последнее время в открытую происходит роптание по поводу ситуации, которая сложилась в стране. И один из методов успокоить их ропот – это повлиять через начальников».

То есть, на взгляд Виктора Горбачева, стимулирование труда через отдых можно рассматривать и как инструмент идеологического характера.

«Повышение отпусков руководящему составу и людям, имеющим влияние на низовое звено, есть один из методов и рычагов, чтобы успокоить настроения сложившиеся в нашем обществе».

Проще говоря, по словам Виктора Горбачева, «это ситуация, когда власть начинает подкармливать своих, то звено, которое может сбить накал в обществе, разумная ситуация с ее стороны – подтянуть к себе руководящие кадры».

… или награда за труд

В разумности увеличения отпусков не сомневается и экс-министр труда Александр Соснов. Однако он никаких идеологических подводных камней за принятием решения о продлении отдыха руководителям не видит.

«Когда каждый день сыплются все новые приказы, «указивки», директивы, они всегда перерабатывают. И если им дали за это определенную компенсацию, я не думаю, что это плохо».

При этом, напомнил Александр Соснов, что у руководящего состава и ранее отпуска были больше, а потому непонятно, зачем их потом уменьшали. Как считает бывший министр, «не всегда можно компенсировать затраты зарплатой. Лучше 3-5 дней дополнительно отпуска дать. Это в большей степени может компенсировать затраты труда данной категории работников».

Впрочем, нынешние министры, похоже, думают точно также.