1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Экономика

Концерн BMW - самый привлекательный работодатель Германии

Результаты опросов немецких студентов показали, что концерн BMW является самым привлекательным работодателем для выпускников экономических факультетов. Среди лучших в рейтинге - Audi и Porsche.

default

Логотипы BMW

В соревновании за молодые кадры среди работодателей компания BMW занимает одну из ведущих позиций. Как сообщается в журнале Manager Magazin, согласно результатам опроса 15 тысяч будущих инженеров и экономистов, концерн BMW является самым привлекательным работодателем в Германии для молодежи.

На втором месте по привлекательности для студентов-инженеров находятся также производители автомобилей - Audi и Porsche. Студенты экономических факультетов тоже отдают предпочтение Porsche, а еще дают высокую оценку консалтинговой и аудиторской компании Pricewaterhouse-Coopers.

Концерн Siemens уже не так привлекателен как место будущей работы. Имидж самого крупного немецкого производителя электротехники существенно подпорчен в связи с коррупционным скандалом. Год назад Siemens был третьим по популярности, а теперь он на 12 месте.

Не все известные фирмы популярны

Lufthansa schreibt rote Zahlen

Логотип авикомпании Lufthansa на хвосте самолета

Среди студентов пользуется спросом и авиакомпания Lufthansa: 6 место в рейтинге 2007 года, 8-е - в 2006 году. Американская компания Procter&Gamble поднялась до 16 места (в прошлом году - 18 место). Студенты-инженеры с удовольствием пошли бы работать в Daimler-Crysler (5 место) или в Volkswagen (11 позиция).

Между тем другой немецкий автоконцерн - Opel не так популярен (в 2007 году он занимает 71 место в списке, в 2006 году - 67-е). Студенты не считают особо привлекательным химико-фармакологический концерн Merck в Дармштадте (61 позиция). BASF (15 место) и Bayer (20 место) тоже пользуются определенной популярностью у будущих выпускников технических вузов.

У концерна Merck - своя статистика

Дирк Зульцманн (Dirk Sulzmann), представитель компании Merсk, привел результаты других опросов, согласно которым у этого предприятия уровень популярности намного выше, и число желающих попасть на работу в компанию постоянно растет. По словам Зульцманна, это происходит благодаря устойчивым связям со школами и университетами, а также эффективной работе менеджеров по кадрам, в том числе на ярмарках вакансий.

Каждый год в компании начинают работать примерно 180 выпускников, среди них 100 выпускников естественнонаучных факультетов, 40 инженеров и около 40 менеджеров и юристов.

В опросе, который провел консалтинговый институт Trendence, участвовали более 15 тысяч студентов старших курсов 107 университетов. По сравнению с последним опросом улучшились позиции производителей потребительских товаров, таких как Tchibo и Dr. Oetker. Фирмы, занимающиеся логистикой и туризмом, тоже пользуются спросом. Кроме того, в последние годы среди выпускников растет интерес к государственной службе.

dpa / нф

Архив

Контекст

Новости

Контекст