1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Карьера

Карьера и кризис: молодежь сохраняет здоровый оптимизм

Немецкие студенты уверены в том, что даже во время экономического спада найти работу по специальности и с хорошей стартовой зарплатой - реально. К таким выводам пришли исследователи аудиторской компании Ernst&Young.

Вакансии

Поиск работы - не проблема

Мировой экономический кризис не отразился на оптимистичных настроениях немецких студентов. Многие уверены в том, что после окончания университета смогут быстро найти работу. К такому выводу пришла международная аудиторская компания Ernst&Young, опросив 3000 студентов немецких вузов.

"У современных студентов достаточно поводов для оптимизма, - говорит Матиас Велинг (Matthias Wehling), директор по персоналу Ernst&Young. - Глобализация дает шанс сделать хорошую карьеру. Сегодня у каждого студента есть возможность найти свою "родину", где можно найти работу и устроить личную жизнь".

Студенты запаслись оптимизмом

Матиас Велинг

Матиас Велинг

Половина опрошенных учащихся заявили, что в связи с нынешним кризисом шансы на трудоустройство несколько ухудшились. Однако большинство все-таки не сомневаются в своих перспективах. 86 процентов респондентов уверены в том, что после окончания вуза без труда найду работу.

"У нынешнего поколения студентов нет страхов по поводу безработицы. И это правильная позиция, - отмечает директор по персоналу Ernst&Young. - Компаниям нужны новые кадры. Поэтому студентам не стоит опасаться, что они останутся без работы". Эксперт прогнозирует в ближайшие двенадцать месяцев и в среднесрочной перспективе рост спроса компаний на персонал.

"У выпускников с отличными дипломами шансы на рынке труда очень хорошие, а вот студентам со средней успеваемостью стоит позаботиться о том, чтобы повысить свой средний балл", - говорит директор по персоналу.

К выбору профессии - с умом

Исследователи Ernst&Young пришли к выводу, что современное поколение выбирает профессию в зависимости от перспектив трудоустройства. На втором месте среди критериев, которыми руководствуются немецкие студенты при выборе вуза, по результатам опроса, - возможность в будущем совмещать семью и профессию.

Как отмечают эксперты, для нынешнего поколения успех в личной жизни играет не меньшую роль, чем успех в карьере. "Компаниям приходится сегодня реагировать на требования сотрудников. Для нового поколения сбалансированность рабочей и частной сфер жизни имеет большое значение", - отмечает Матиас Веллинг.

Юристы не стесняются своих аппетитов

Оптимизм

Немецкие студенты не теряют оптимизма

Молодые люди не только с оптимизмом смотрят в будущее, но и, несмотря на кризис, рассчитывают на хороший старт. Как отмечают эксперты, ожидания в отношении первой зарплаты в 2009 году выросли на три процента. В настоящий момент студенты планируют начать в среднем с 38 тысяч евро в год.

Наиболее высокие требования по зарплате выдвигают юристы. Выпускники юридических факультетов рассчитывают получать на старте не меньше 42 тысяч евро в год. А вот гуманитарии несколько умерили свои аппетиты - их ожидания едва превышают 32 тысячи евро.

Опрос также показал, что для студентов на востоке Германии характерны менее оптимистичные настроения. Их ожидания в отношении стартовой зарплаты снизились на один процент, в то время как студенты вузов на западе ожидают трехпроцентного роста.

Как отмечает Матиас Велинг, на счету нынешнего поколения выпускников - немало достижений. Несмотря на то, что после введения системы "бакалавр-магистр" студентам многих специальностей приходится постигать тот же объем материала за более короткие сроки, большинству удается вовремя закончить учебу. "Эту заслугу работодатели признают за студентами", - уверяет Матиас Веллинг.

Мобильность падает

Человек несет коробку

Студенты не хотят уезжать далеко от родных и близких

По словам директора по персоналу Ernst&Young, для успеха в глобальной экономике важно владение иностранными языками и мобильность. Студенты немецких вузов проявляют мобильность в пределах Германии: о своей готовности переехать в другой город ради хорошей работы заявили 84 процента респондентов.

Однако в глобальных масштабах выпускники немецких вузов проявляют сдержанность: лишь 66 процентов согласились бы уехать на работу за границу. По сравнению с прошлым годом число желающих сократилось на восемь процентов.


Автор: Марина Борисова

Редактор: Юлия Сеткова

Контекст

Аудио- и видеофайлы по теме