Исследование: преступность в экономике ФРГ падает, страхи перед ней растут | Экономика в Германии и мире: новости и аналитика | DW | 13.11.2013
  1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Экономика

Исследование: преступность в экономике ФРГ падает, страхи перед ней растут

В последнее десятилетие число экономических преступлений в Германии снизилось, говорится в исследовании PwC. Но многие фирмы все еще боятся за свои коммерческие тайны.

Прогуливаясь по павильонам технологической выставки, директор компании обнаруживает новый прибор, разработанный сотрудниками его фирмы. Казалось бы, чем не повод для радости? Есть только одно "но": фирма-конкурент представляет это устройство как собственную новинку. Такие случаи стоят в одном ряду с другими экономическими преступлениями вроде коррупции и хищений. Чуть больше десяти лет назад, в 2001 году, с ними сталкивался 61 процент немецких предприятий. В 2013 году количество пострадавших фирм снизилось до 45 процентов. Такие данные содержатся в новом совместном исследовании компании PricewaterhouseCoopersи Университета имени Мартина Лютера в Галле и Виттенберге. В опросе, который проводится каждые два года, приняли участие более 600 крупных компаний, штат которых превышает 500 сотрудников.

Фирмы становятся "культурнее"

Снижение количества экономических преступлений не единственный вывод, к которому пришли исследователи. Кай Буссман (Kai Bussmann), профессор криминологии из Университета имени Мартина Лютера в Галле и Виттенберге, принимавший участие в подготовке доклада, отмечает общую тенденцию: "Общество становится все более безопасным". В целом можно утверждать, что "уровень преступности в Германии уже несколько лет снижается или остается на низком уровне", говорит эксперт. И в экономической сфере наблюдается аналогичная тенденция, добавляет Буссман.

Человек держит в руках конверт с деньгами

Коррупция - одно из самых распространенных экономических преступлений

Основная причина снижения числа экономических преступлений - перемены в корпоративной культуре компаний, считает аналитик PricewaterhouseCoopers Штеффен Зальфенмозер (Steffen Salvenmoser). В частности, были введены высокие международные стандарты, коррупция стала преследоваться по закону и чаще наказываться. Это подтолкнуло многие компании к принятию нового корпоративного кодекса.

В соответствии с таким документом, фирмы, например, обязывают своих сотрудников вести себя законопослушно, повышают уровень осведомленности о коррупции и проводят превентивные мероприятия среди сотрудников. Очевидно, что компании добились здесь определенного успеха, говорит Зальфенмозер.

Незаметные преступления

В свете недавно разразившегося скандала с прослушкой, которой занималось американское АНБ, все больше фирм обеспокоены недостаточной сохранностью своих данных. Тревогу бьют в первую очередь те компании, которые пользуются так называемыми облачными сервисами - специальными серверами, позволяющими хранить большие объемы информации в интернете.

На ксероксе копируют секретные документы

Корпоративные секреты нередко выдают сами сотрудники фирм

"Около 15 процентов предприятий теперь говорят, что они серьезно задумались о том, чтобы начать пользоваться облачными сервисами европейских провайдеров", - констатирует Штеффен Зальфенмозер. Однако в данном случае речь об общей тенденции не идет. Около 60 процентов предприятий хотели бы что-то изменить в своей системе хранения данных независимо от истории со шпионажем со стороны американских спецслужб, утверждает эксперт.

Между тем, отмечает Зальфенмозер, "налицо тревожно большое количество случаев подозрения в промышленном и экономическом шпионаже, а также разглашении производственной и коммерческой тайны". Хотя дела могут обстоять и гораздо хуже, поскольку жертва шпионажа не всегда осознает, что за ней установлена слежка, объясняет эксперт.

В этом отличие такого рода преступлений от, например, коррупции, когда на пороге фирмы тут же появляется прокурор, или хищения, которое можно выявить - самое позднее - во время переучета. Но если за вами следят, вы часто этого не замечаете, поскольку "ничего не пропадает", добавляет аналитик.

Удар в спину или наказание по заслугам?

Чтобы выведать коммерческие тайны, злоумышленникам сегодня не обязательно перелезать через забор или шпионить в интернете. Нередко интересы компаний предают их же сотрудники. Примерно половина случаев промышленного шпионажа на совести самих сотрудников фирм, рассказывает Зальфенмозер.

Для компании это горько вдвойне. Во-первых, собственные кадры лучше всего осведомлены о том, как можно нанести работодателю максимальный ущерб и где найти наиболее важную информацию. Во-вторых, осадок оставляет и простое разочарование в людях, которым доверяешь и от которых не ждешь подлости, заключает эксперт.

При этом Кай Буссман, профессор из Университета имени Мартина Лютера в Галле и Виттенберге, добавляет, что чаще всего такое поведение - результат принятой в компании корпоративной культуры. Жертвами шпионажа со стороны собственных сотрудников, как правило, становятся те фирмы, для которых, по выражению ученого, честность в обращении с клиентами не является главной ценностью. "Поэтому не стоит удивляться, когда твои сотрудники поступают точно так же", - подводит итог Буссман.

Новости

Контекст