1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Карьера

Из Москвы - в Мюнстер, из бизнеса - в науку

Топ-менеджер из России предпочел тихую жизнь в немецкой провинции динамичному ритму мегаполиса. Из топ-менеджера - в доценты. Такая метаморфоза произошла с сотрудником SAP.

Для обычного немецкого города необычный автомобиль, с техническими и внешними характеристиками, больше подходящими для широких улиц, да еще и с российскими номерами, припарковывается у главного вокзала Мюнстера.

"Вообще-то я передвигаюсь теперь на велосипеде", - уверяет его владелец. Виктор Таратухин - еще в недавнем прошлом руководитель программы SAP "Университетский альянс" в России, СНГ, Скандинавии и странах Балтии. С 1 марта топ-менеджер работает в Европейском исследовательском центре в области информационных систем (ERCIS).

С автомобиля - на велосипед...

С автомобиля - на велосипед... Виктор Таратухин меняет обстановку

Главное - структурировать

Из бизнеса - в науку, из Москвы - в Мюнстер, с автомобиля - на велосипед. Это далеко не все изменения, которые произошли в его жизни за последние три месяца, а следующие уже на горизонте. Семь лет работы на немецкий концерн SAP Виктор отлично обходился английским языком. Занявшись наукой в Мюнстере, он ощутил большую потребность в изучении немецкого языка. "Первое правило, которое установили мои сотрудники, - между собой все общаются по-немецки, - говорит Йорг Беккер (Jörg Becker), директор центра и профессор Вестфальского университета имени Вильгельма в Мюнстере. - Именно язык помогает интегрироваться в новую культуру".

Вид из окна нового кабинета

Вид из окна нового кабинета

В ERCIS - около 30 сотрудников. И всем им, как утверждает немецкий профессор, предоставлена большая свобода мысли. Главные качества, которые здесь востребованы, - умение работать в команде и гибкость. Все это Виктору, конечно, знакомо по работе в бизнесе.

Только теперь "структурировать, структурировать и еще раз структурировать" бизнес-процессы (это девиз сотрудников исследовательского центра) ему предстоит в науке. А параллельно топ-менеджер будет работать над своей докторской диссертацией.

Дважды Dr. - это мало

Дважды кандидат наук - по-немецки "Dr." - на табличке перед входом в новый кабинет. Зачем еще писать докторскую? "Я бы не хотел ограничиваться только этой целью, - признается Виктор. - Мне интересен сам процесс взаимообогащения. За время работы в Мюнстере мне хочется передать российским университетам знания немецких вузов".

Табличка на двери

Дважды Dr. - не повод останавливаться на достигнутом

Приобретение еще одного почетного титула - конечно, не самоцель, но все же, как признается молодой доцент, особенно в Германии к ученым званиям относятся с большим уважением. В планах - создание лаборатории в России на базе Высшей школы экономики совместно с немецким центром, развитие контактов между немецкими и российскими студентами, запуск двойной программы по написанию кандидатской.

Наука и бизнес как одно целое

В Мюнстере у российского топ-менеджера есть возможность со стороны посмотреть на свою более привычную среду обитания. Сравнивая науку и бизнес как сферы деятельности, он отмечает, что "работа в университете позволяет заняться стратегическими проектами, которые рассчитаны на долгосрочный этап". Этому благоприятствует спокойный ритм в вузе.

"После работы в большой корпорации это особенно заметно, - говорит Виктор. - В большой компании - большое давление. Бизнес имеет жесткую квартальную отчетность и всегда  ориентирован на получение прибыли". По его словам, сегодня компании зачастую не занимаются долгосрочным планированием, поэтому для бизнеса так важно поддерживать связь с вузами. "Такой подход позволяет не упустить инновационную нить", - в этом Виктор видит очевидное преимущество сотрудничества бизнеса с наукой.

Культурный шок?

Поэтому в его целях отдельным пунктом значится и развитие таких коопераций в рамках российско-германских отношений. Впрочем, пока предстоит решать задачи другого уровня, например - адаптации. "Находясь уже не просто в командировке, мне приходится проходить определенные этапы интеграции", - отмечает руководитель научной группы в Мюнстере.

К ним относится оформление медицинской страховки, вида на жительство…"Культурного шока у меня не было, но удивило то, что Германия показалась мне страной с мощным бюрократическим аппаратом, и в отличие от России он работает хоть и очень медленно, но очень эффективно", - отмечает Виктор.

Привыкая к новому рабочему месту, предстоит найти баланс - между бизнесом и наукой, между Москвой и Мюнстером... Поэтому, наверное, не случайно на полке шкафа в кабинете у менеджера бок о бок стоят открытки с надписями: "Жизнь прекрасна и удивительна" и "Иногда у меня все идет наперекосяк".