1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Экономика

Забастовки металлистов докатились до Берлина

Забастовка - орудие обоюдоострое, и, надо признать, немецкие профсоюзы прибегают к нему, как правило, весьма осмотрительно.

default

Профсоюз требует 6,5%

Первыми забастовали автозаводы на юге Германии. По данным профсоюзов, убытки всего за один день простоя конвейера фирмы "Порше" составили порядка 10 миллионов евро. В общей сложности работа была приостановлена на двух десятках заводов. Именно приостановлена, а не прекращена вовсе. В этом – особенность нынешней волны забастовок.

Непредсказуемая точечная тактика

Чтобы предотвратить локауты и другие ответные меры предпринимателей, профсоюзы избрали в этот раз тактику точечных забастовок – на каждом предприятии работа прекращается только на один день или даже только на одну смену. Сегодня, скажем, на "Порше", завтра – на "Ауди", потом – на "Сименсе".

13-го мая волна забастовок докатилась до Берлина. Приостанавливают работу около десяти тысяч человек на 25 столичных предприятиях. По словам председателя профсоюза работников металлообрабатывающей промышленности Клауса Цвикеля (Klaus Zwickel), такая тактика делает трудовой конфликт совершенно непредсказуемым. В этом и состоял замысел профсоюзов.

Тарифные переговоры в Германии

Laute Forderungen

Забастовка – это не конец света и не национальная катастрофа. Такую цену приходится платить за существующую в Германии тарифную автономию, когда предприниматели, с одной, и профессиональные союзы, с другой стороны, без участия и вмешательства государства каждый год договариваются о размерах оплаты и прочих условиях труда. И вот когда, как в этот раз, договориться не удается, наступает фаза трудового конфликта. Забастовка - орудие обоюдоострое, и, надо признать, немецкие профсоюзы прибегают к нему, как правило, весьма осмотрительно. Нынешний трудовой конфликт – исключение из правил.

Требования, предложения и экономическая реальность

Металлообрабатывающие предприниматели предложили в этом году своим работникам единоразовую выплату в 190 евро плюс повышение зарплат на 3,3% – столько же, сколько в химической отрасли. Профсоюз запросил 6,5%, то есть почти вдвое больше, с такими, примерно, аргументами: во-первых, наши требования в предыдущие годы были более чем скромными, мы с пониманием отнеслись к трудностям бизнеса, а теперь пора отдавать причитающееся.

Во-вторых, если у трудящихся будет на 6,5% больше денег, они будут больше покупать в магазинах, вырастет спрос, у предприятий, соответственно, появиться больше заказов, будут создаваться новые рабочие места, а безработица сокращаться. Логика, увы, с изъяном.

Несмотря на некоторое оживление экономики ФРГ в этом году, такие немецкие предприятия как "Форд" и "Опель" едва сводят концы с концами. Каждая десятая доля процента роста зарплаты – это для них смертельный риск. Опель, например, и без того работает в убыток. Какие уж тут 6,5%? Многим мелким и средним предприятиям отрасли грозит банкротство даже в том случае, если зарплаты увеличатся только на 4%.

Эксперты предупреждают...

Явно завышенными считают требования профсоюзов не только немецкие комментаторы, которые относятся к ним с традиционной симпатией, но и видные экономисты страны. Так, директор немецкого института экономических исследований Клаус Циммерман (Klaus Zimmermann) считает приемлемым повышение зарплат только на 3% – 3,5%. Если же профсоюз добьется роста в 4% и более, то это будет своего рода прорывом дамбы с фатальными последствиями.

Солидной прибавки к жалованью потребуют строители, служащие, а в конечном итоге, убежден Циммерман, рост зарплат выйдет боком всем. Слабые ростки экономического роста будут задушены на корню. А в сентябре, напомню, - общефедеральные выборы.

Туманная позиция канцлера

В непростой ситуации оказался федеральный канцлер Герхард Шрёдер (Gerhard Schröder). С одной стороны он прекрасно понимает, какими негативными последствиями обернется для экономики страны выполнение требований профсоюзов, а с другой – трудящиеся – это ведь избиратели, ссориться с ними опасно. Поэтому Герхард Шрёдер занял несколько туманную позицию: назвал забастовку законным средством борьбы трудящихся за свои права, но выразил вместе с тем надежду, что долго она не продлиться.

Контекст

Ссылки в интернете

Новости

Контекст