1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Экономика

Голландия открыла рынок труда для "новых" государств ЕС

С марта 2007 года граждане восточноевропейских государств ЕС располагают на рынке труда Голландии такими же правами, как и остальные европейцы. Германия и Австрия пока осторожничают.

Рабочие на строительной площадке

На рынке труда - 250 тысяч открытых вакансий

Голландия стала девятой страной ЕС, полностью открывшей рынок труда для граждан так называемых "новых" государств Евросоюза – Польши, Словакии, Словении, Венгрии, стран Балтии, Румынии и Болгарии. Правительство приняло меры, направленные на предотвращение демпинга зарплат.

Пионерами в создании единого рынка труда ЕС были Великобритания, Ирландия и Швеция. Правительства этих стран изначально не вводили ограничений для трудовых мигрантов из восточноевропейских государств Евросоюза. Вскоре их примеру последовали Финляндия, Греция, Италия, Испания и Португалия.

Барьеры устранялись поэтапно

Правительство Голландии устраняло барьеры постепенно. В 2006 году была отменена квота на въезд иностранной рабочей силы – по 22 тысячи человек на страну. Одновременно для 23 отраслей было отменено положение, в соответствии с которым работодатель имел право нанять гражданина "нового" государства ЕС только в случае, если он не найдет подходящего кандидата из Голландии или одной из "старых" стран Евросоюза. В конце 2006 года это ограничение было снято повсеместно.

С 1 марта на голландском рынке труда равными правами обладают все граждане ЕС. Этой мерой правительство надеется стимулировать дальнейший рост национальной экономики. В стране не хватает рабочих рук: на начало 2007 года в Нидерландах были не заняты 250 тысяч вакансий. Безработица в Голландии составляет 4 процента.

Платить будут всем одинаково

Чтобы приток трудовых мигрантов из Восточной Европы не привел к падению уровня оплаты труда, власти запретили работодателям вводить различные тарифные ставки для местных и иностранных работников. Подбором персонала могут заниматься только агентства, получившие специальную лицензию. Представители работодателей подписали добровольное обязательство о предоставлении иностранным сотрудникам хороших условий проживания. О случаях нарушений мигранты смогут сообщать в специальный орган.

Германия – в числе последних

Примеру Нидерландов до конца 2008 года последуют Бельгия, Дания, Франция и Люксембург. Последними барьеры для трудовых мигрантов из "новых" государств ЕС отменят Австрия и Германия. Это произойдет лишь в 2011 году. Вена и Берлин объясняют задержку наибольшей географической близостью к восточноевропейским соседям. Снятие ограничений в трудовом законодательстве может привести к резкому притоку мигрантов. (тп)

ПОЛИТИКА ЕС

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

РЫНОК ТРУДА

Новости

Контекст