1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Карьера

В ожидании "звезд" из России: немецкий гостиничный бизнес

Вы мечтаете о карьере в гостиничном бизнесе? Почему бы не начать ее в одном из 45 тысяч немецких отелей? О шансах российских выпускников, возможностях образования и перспективах трудоустройства в гостиничной отрасли ФРГ.

Стойка портье

Фешенебельные отели, расположенные в старинных дворцах и замках, и современные спа-комплексы, демократичные малобюджетные гостиницы и семейные пансионы с вековой традицией - по данным отраслевого объединения DEHOGA, в общей сложности гостиничная отрасль Германии насчитывает порядка 45 тысяч самых разных отелей. А есть ли у российских выпускников шансы устроиться здесь на работу?

Важна не национальность, а коммуникабельность

Аксель Грунер

Профессор Аксель Грунер

По словам профессора Акселя Грунера (Axel Gruner), который преподает в Высшей школе Мюнхена менеджмент и маркетинг гостиничного бизнеса, в немецких отелях работают люди со всего мира. "В гостиничной отрасли важна не национальность, а постоянная готовность к оказанию услуг и удовольствие от работы с людьми. Вы должны излучать доброжелательность, даже если клиенты обращаются к вам в 2 часа ночи", - предупреждает он.

Еще одно непременное условие для желающих работать в гостиничном бизнесе - это знание языков, прежде всего английского. Без немецкого в Германии, разумеется, тоже не обойтись. А русский язык будет дополнительным плюсом и вашей изюминкой, которая позволит отличиться от других.

Как рассказывает Аксель Грунер, у крупных отелей есть специальные программы, предназначенные для различных рынков, в том числе и российского, например программа Russian Guest Program в мюнхенской гостинице премиум-класса Vier Jahreszeiten Kempinski. "Для такой работы отели охотно берут иностранцев, поскольку ни один немец не знает так хорошо русский язык, как его носитель", - уточняет эксперт.

После кризиса - новые рабочие места

Девушки в бассейне

Если вы планируете работать в гостиничном бизнесе, то с отелями надо знакомиться не только в качестве туриста

Гостиничный бизнес Германии постепенно восстанавливается после мирового экономического кризиса, заверила пресс-секретарь отраслевого объединения DEHOGA Штефани Хеккель (Stefanie Heckel). По ее словам, с начала года многие отели возобновили набор сотрудников, в том числе и выпускников вузов. "Гостиничная отрасль предлагает все больше интересных возможностей трудоустройства для студентов самых разных специальностей, включая юристов и экономистов", - отметила она. В частности, выпускникам этих вузов могли бы оказаться интересными такие сферы как управление персоналом, маркетинг, отельный менеджмент.

Хорошим стартом для карьеры в гостиничном бизнесе Германии для иностранцев может стать учеба в магистратуре немецкого вуза - после бакалавриата на родине, уверен Аксель Грунер. При этом не так важно, что вы изучаете - менеджмент в гостиничном бизнесе или просто микроэкономику. Без чего действительно нельзя обойтись - это без опыта работы в отелях.

Две студентки

''Государственные вузы не уступают частным''

"Одних хороших оценок в дипломе недостаточно для того, чтобы вас взяли на работу. Вам нужно показать, что вы обладаете опытом, предъявив соответствующие свидетельства и рекомендации от предыдущих работодателей", - предупреждает профессор. Поэтому он советует уже во время учебы активно подрабатывать в отелях, например, в качестве администраторов или горничных.

Нажав на стрелку, вы сможете прочесть советы эксперта о том, какой тип вуза - частный или государственный - лучше выбрать для изучения гостиничного бизнеса в Германии, а также что необходимо учесть при выборе работодателя.

Контекст

Ссылки в интернете

Аудио- и видеофайлы по теме