1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Беларусь

Возрастной ценз для дам

В Витебске в городском центре занятости населения на учете по безработице стоит 2,5 тысячи человек. Из них почти 70 процентов – женщины.

default

Трудоустроится в Витебске женщине даже с высшим образованием и опытом работы не просто. Если работодатель ищет сотрудницу, то непременно не старше 35 лет.

Мы все хотим и можем все!

Если женщине за 50 лет, то у нее ноль шансов найти работу, утверждает Ирина. Она долгие годы работала на станкостроительном заводе художником, нынче – безработная.

«Не хотят нас брать, считая, что мы уже ничего не можем и ничего не хотим, а мы все можем и все хотим!», - говорит Ирина.

Полусерьезно, полушутя, ей парирует глава одного витебского акционерного общества: «Когда я работал в школе, то говорил: «Училка не должна портить интерьер школы». Всякий мужчина хочет, чтобы вокруг него работали симпатичные молодые женщины, но вкусы-то у всех разные».

Витебску нужны швеи, а не дипломированные специалисты

На сегодняшний день в Витебске свободных трудовых вакансий 1,7 тысяч, из них для женщин лишь треть.

Валентина Чепурко – первый заместитель начальника управления по труду и занятости населения Витебского горисполкома перечислила дамские вакансии: «свободно порядка 200 мест швей, требуются продавцы, бухгалтеры, но только высококвалифицированные, и немного мест для медсестер».

Кстати, работа швей в Витебске самая низкооплачиваемая, отсюда и наличие вакансий, которых нет для специалистов женского пола с дипломами экономиста, юриста, дизайнера, и даже учителя.

Наша экономика – шагреневая кожа

«Мужчины в декрет не ходят. Они более свободны, а у женщин полно забот: дети, школа, магазины, да и того же мужа накормить надо. Мужчина в большей степени сконцентрирован на работе, нежели на семье», - так местный руководитель мужского пола объясняет, почему предпочтение при приеме на работу работодатель отдает мужчинам.

Причину безработицы в целом, и женской в частности, попыталась вскрыть экономист одного из предприятий Витебска. Она сравнила экономику страны с шагреневой кожей, которая постепенно скукоживается:

«Не развивается малый бизнес. А если его нет – нет ничего! Прежние монстры госпромышленности Витебска пустуют. Завод «Эвистор» пустует: в огромном цехе работает всего лишь 2-3 слесаря. Их рабочие места обтянуты пленкой, чтобы было теплее. Ужас! Тоже происходит и на меховом комбинате, на чулочно-трикотажном «КИМе». Нет рабочих мест».

Кстати, центр занятости Витебска предлагает бесплатные курсы для приобретения новых специальностей, но они, за исключением мастера по маникюру, рассчитаны на сильную половину человечества: вальщик леса, электрогазосварщик, столяр, стропальщик, станочник, стекольщик.

Контекст