Испания присоединилась к странам ЕС с либеральным рынком труда
1 мая 2006 г.
Об этом сообщил премьер-министр Испании Хосе Луис Родригес Сапатеро после встречи со своим польским коллегой Казимиром Марцинкевичем. После расширения ЕС большинство стран-членов Евросоюза ввели ограничения на приток рабочей силы из-за рубежа сроком от 2 до 7 лет. Несмотря на требования Еврокомиссии как можно скорее снять ограничения рынков труда для новых членов ЕС, некоторые "старые" участники Евросоюза, в том числе и Германия, заявили о сохранении пока таких ограничений.
Понятные опасения
Договорами о вступлении в ЕС новых государств предусмотрен ряд ограничений на миграцию их граждан из опасения дестабилизации рынков труда в "старых" государствах – членах ЕС. В результате массового притока рабочей силы из этих стран. О намерении открыть свои рынки труда, кроме Испании, еще раньше заявили Финляндия и Португалия.
Но некоторые члены ЕС и в дальнейшем намерены сохранять определенные ограничения для граждан десяти стран - новых членов Евросоюза. К вечеру пятницы многие старые члены ЕС уже предоставили в Еврокомиссию свои планы относительно сохранения ограничений, хотя ЕК настаивает на полном их снятии.
В свою очередь Великобритания, Ирландия и Швеция, как отметила представитель Еврокомиссии в Брюсселе, добились заметных успехов, открыв свои рынки труда. Только в Ирландии, начиная с 2004 года, официально зарегистрировались 85 тысяч наемных рабочих из стран - новых членов Евросоюза. Это достаточно большая цифра для небольшого государства. Тем не менее, там охотно принимают поляков, венгров и чехов. Связано это со стремительным подъемом ирландской экономики. В Великобритании количество желающих устроиться на работу выходцев из новых стран-участников ЕС тоже превзошло все ожидания. Но и британцы охотно прибегают к их услугам. Швеция также придерживалась политики открытых границ. В этой стране не оправдались опасения, что прибывшие из Восточной Европы граждане могут создать проблемы для социальной системы государства – ведь к ней имеют доступ все те, кто устраивается здесь на работу. Но пока никакой социальной напряженности в связи с притоком новой рабочей силы в Швеции не возникло. Постепенно открыть свой рынок труда готова и Франция.
Аргументы "против"
Германия и Австрия заявили, что как минимум до 2009 года не собираются вводить свободный доступ на свои рынки труда для граждан из новых государств – членов ЕС. По их мнению, срок ограничения может быть продлен до 2011 года. Депутат Европарламента от Германии, представитель ХДС Томас Манн привел в пользу продления ограничений следующий аргумент: "В странах с высоким уровнем безработицы иммиграция не приведет к созданию новых рабочих мест и не повысит конкурентоспособность".
Наряду с Германией и Австрией Дания также заявила о сохранении ограничений своего рынка труда. Греция и Нидерланды не определились в этом вопросе. Люксембург и Бельгия планируют упростить доступ на свои рынки труда, но только для представителей определенных профессий. Срок предоставления планов по рынкам труда в Еврокомиссию истек в воскресенье. Члены ЕС, которые к этому времени не предоставили такие планы, обязаны автоматически открыть свои рынки труда.
Такое открытие выгодно и гражданам государств, не являющихся членами Евросоюза. В странах, недавно вступивших в ЕС, для них высвобождаются рабочие места и растут шансы получить неплохо оплачиваемую работу. Например, количество иностранцев, легально работающих в Чехии, за 10 лет выросло с 20 до 170 тысяч человек. Об этом говорится в докладе чешского Исследовательского института социальных и трудовых отношений.