1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Societate

Veşti bune pentru unii angajaţi

Până acum mâna de lucru închiriată era slab remunerată. Cabinetul de la Berlin şi opoziţia au căzut de acord asupra stabilirii unui plafon minim de salarizare şi pentru această categorie de angajaţi.

default

În prezent, în Germania muncesc în regim leasing circa nouă sute de mii de oameni. Se apreciază că în cursul anului 2011 numărul muncitorilor închiriaţi pe o perioadă determinată firmelor care au, temporar, nevoie de personal suplimentar va depăşi un milion.

Conform unui studiu realizat la comanda sindicatelor, în vestul Germaniei un asemenea angajat are un câştig lunar brut de circa 1.456 de euro, adică jumătate din salariul unei persoane încadrate cu contract de muncă pe o perioadă nedeterminată.

În estul Germaniei, forţa de lucru închiriată este remunerată şi mai rău: fiecare al cincilea muncitor angajat temporar primeşte mai puţin de o mie de euro pe lună. De aceea, deşi muncesc, mulţi germani au nevoie şi de asistenţă socială (Hartz IV).

"Ceea ce criticăm ferm este faptul că, după ieşirea din criză, sau către finalul perioadei de recesiune, revigorarea pieţei muncii a fost realizată aproape integral cu mână de lucru închiriată, deci în condiţii şi raporturi de muncă precare. Nu aceasta este piaţa muncii pe care ne-o dorim", a mai afirmat şeful Federaţiei Sindicatelor Germane (DGB), Michael Sommer.

Hartz IV Symbolbild NO FLASH

Cine îşi oferă serviciile prin agenţiile de intermediere a forţei de muncă trebuie să fie flexibil, să fie conştient că aproape toate contractele se încheie după trei luni şi să fie de acord cu un salariu modest, deşi norma sa de lucru este întreagă.

Numai circa 10% din aceşti angajaţi primesc contracte de muncă pe o perioadă nedeterminată.

În ciuda acestor condiţii, mulţi germani aflaţi în şomaj, sau asistaţi social optează, totuşi, pentru joburi temporare. Dacă în 2004 această categorie de personal număra 400.000 de angajaţi, în 2008 cifra se dublase.

"Mi se pare normal ca o companie care primeşte o comandă mare de azi pe mâine şi are nevoie de personal suplimentar să închirieze mână de lucru pe o anumită perioadă. Dar nu e corect să te foloseşti de aceşti oameni şi să-i plăteşti mai puţin decât pe ceilalţi pentru acelaşi volum de muncă", susţine Cornelia Haß, purtător de cuvânt al sindicatului Ver.di.

Începând din luna mai, personalul închiriat va fi remunerat cu minimum 7,60 euro pe oră în vestul Germaniei, iar în partea de est a ţării cu cel puţin 6,65 euro pe oră. Şi tot din luna mai, pe piaţa germană a muncii ar mai putea apărea aproximativ zece mii de muncitori. Fiindcă Germania îşi deschide piaţa muncii pentru polonezi şi lituanieni.

Autori: DPA, Claudia Ştefan
Redactor: Petre M. Iancu