1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Societate

UE: Concediu maternal mai scurt

Statele UE au respins propunerea PE de a prelungi concediul maternal de la 14 la 20 de săptămâni. O altă propunere refuzată a fost cea a Comisiei Europene ce prevedea prelungirea concediului până la 18 săptămâni.◄

default

Prelungirea concediului maternal rămâne doar un vis frumos pentru cei deveniţi de curând părinţi. Ideea a fost respinsă de majoritatea statelor membre, inclusiv de Germania.

În luna octombrie, Parlamentul European a aprobat propunerea de a asigura proaspetelor mămici un concediu plătit pe o perioadă de cinci luni. Pentru ca propunerea să devină lege, statele membre trebuiau să apobe ideea.

Ministrul german al familiei, Kristina Schröder, a spus că reglementările în vigoare cu privire la concediul maternal şi la indemnizaţiile pentru creşterea copiilor asigură "unul dintre cele mai înalte niveluri de protecţie din întreaga Europă".

Prelungirea concediului postnatal până la 20 de săptămâni ar aduce Germaniei costuri suplimentare în valoare de 1,2 miliarde de euro, a explicat Schröder. Propunerea Parlamentului European a fost numită de majoritatea statelor membre "excesivă" şi prin urmare a fost respinsă. Compromisul Comisiei Europene de a prelungi concediul până la 18 săptămâni a fost de asemenea primit cu scepticism de cele mai multe state membre.

Acest subiect "are nevoie de timp", a spus Joelle Milquet, ministrul belgian al muncii. Belgia deţine în prezent preşedinţia Uniunii Europene, iar discuţia a fost reprogramată pentru 2011.

Conform statisticilor, Germania se numără printre ţările Uniunii Europene cu cel mai scurt concediu maternal. Malta, Suedia şi Germania sunt singurele ţări europene care asigură doar 14 săptămâni de concediu postnatal.

Însă Germania oferă alte beneficii. Chiar dacă în alte state europene, concediile respective sunt mai lungi, proaspetele mămici nu primesc salariile integral, aşa cum se întâmplă în Germania.

"Dacă luaţi în considerare toate beneficiile pe care le au noii părinţi în Germania, veţi vedea că nivelul este printre cele mai ridicate din Europa", a adăugat Schröder.

Miniştrii familiei au solicitat ca reglementările pentru concediul de paternitate să nu fie amestecate cu cele pentru concediul maternal.

"Taţii nu au nevoie de recuperare în urma sarcinii şi a naşterii", a conchis Schröder.

Autori: Sarah Steffen, Alina Mitroescu
Redactor: Robert Schwartz