Sfârşitul sclaviei moderne?

Insulele palmier din Dubai, turnurile monumentale din Qatar sau platformele petroliere marine din Abu Dhabi. Fără sute de mii de muncitori imigraţi din ţările mai mult sau mai puţin vecine, toate aceste construcţii nu ar fi putut fi realizate.

În gura deşertului, condiţiile de lucru sunt deosebit de aspre. Şi nu doar din cauza climei. Permisul de muncă şi dreptul de şedere se acordă în baza unui contract ce specifică limpede locul de muncă dar şi patronul. Angajatul care doreşte să schimbe locul de muncă trebuie să obţină aprobarea angajatorului pentru care lucrează, acesta din urmă fiind considerat "sponsorul" sau "garantul" muncitorului.

Reprezentanţii organizaţiilor pentru protecţia drepturilor omului nu contenesc să atragă atenţia că muncitorii pot depune plângere în cazul în care sunt trataţi necorespunzător, dar sunt, totodată, conştienţi că: "Dacă muncitorul se plânge, îşi pierde locul de muncă şi cu acesta şi dreptul de şedere. Viza angajatului depinde de patron. Muncitorul nu are dreptul de a se deplasa liber prin ţară şi nici de a-şi alege singur locul de muncă", explică Sarah Leah Whitson, reprezentantă a organizaţiei internaţionale Human Rights Watch.

Situaţia începe să se schimbe. Ministerul muncii din regatul Bahrain promite să pună capăt "sclaviei moderne". Potrivit unui proiect de lege, muncitorii imigraţi vor primi pe viitor dreptul de a-şi alege liber locul de muncă, fără ca despărţirea de patron să fie condiţionată de acesta din urmă.

Politologul Tarek Yousef, de la Dubai School of Management, explică: "Nu mă mir că Bahrainul face primul pas. Dintre toate statele Golfului Persic, Bahrainul este cel mai deschis. Presa este mai liberă şi Parlamentul - care funcţionează - chiar are ceva de zis. În plus, regatul este sensibil la reacţiile comunităţii internaţionale".

Angajamentele preluate de imigranţi sunt de obicei prea prost plătite pentru a fi acceptate de autohtoni iar slujbele bine plătite sunt ocupate de angajaţi din vest, calificaţi la un nivel mult mai înalt. Ca urmare, regatul Bahrain a hotărât că toate firmele care angajează străini vor trebui să plătească o taxă, care va fi apoi investită de stat în şcolarizarea populaţiei. Antreprenorii locali se opun, însă, proiectelor guvernamentale.

"Patronii nu sunt deloc mulţumiţi de această evoluţie. Schimbările înseamnă, pentru ei, o înăsprire a concurenţei pe piaţa muncii - care va deveni, însă, mai dinamică şi mai eficientă Pentru a-şi păstra angajaţii nu mai este suficient să refuze aprobarea transferului la alt patron"

, consideră Tarek Yousef.

De curând, Kuwaitul a anunţat, la rândul lui, modificări în legislaţia de pe piaţa muncii, iar ministrul de resort consideră că alte state din Golful Persic vor urma exemplul celor două state - mai ales în interiorul Emiratele Arabe Unite.

Autori: Carsten Kühntopp/ Maria Pascu
Redactor: Cristian Stefănescu