1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Germania

Sărac, dar sexy: Berlinul atrage job-uri

Un job în Hamburg, Frankfurt sau Berlin şi o locuinţă în unul din cartierele marilor oraşe germane sunt perspective la care se gândesc din ce în ce mai mulţi europeni.

default

Oranienstraße, in cartierul berlinez Kreuzberg

Marile oraşe din Republica Federală devin din ce în ce mai atractive, atât pentru germani, cât şi pentru imigranţi. În ultimii zece ani, numărul locuitorilor a crescut semnificativ în zonele urbane, în medie cu 3%, deşi la nivel naţional statisticile demografice arată o scadere a populaţiei.

Bildergalerie Deutsche Kirchen 06

Domul din Berlin

Oraşele germane- mai tinere şi mai...‘feminine‘

Tinerii, în special, preferă să se mute în oraşele universitare, reise din studiul Institutului German pentru Economie (DIW), publicat la Berlin. În Dresda, Leipzig si München, numărul locuitorilor cu vârste cuprinse între 25 şi 30 de ani a crescut cu 40% în ultimul deceniu.

Femeile de până la 30 de ani par să fie atrase cel mai mult de Berlin, Hamburg, Köln şi Frankfurt, unde locuiesc cu 15% mai multe studente şi tinere angajate decât în 1999.

Locurile de muncă şi nivelul salariilor, raportat la cheltuieli, reprezintă factori decisivi în alegera unui domiciliu, temporar sau pe termen lung.

Studentinnen der Universität Bonn im Hofgarten liegend

Studente la Universitatea Friedrich Wilhelm, din Bonn

Forţa de muncă poate crea job-uri

“Oraşe ca München sau Stuttgart, cu o industrie puternică, au pierdut teren în faţa altor regiuni, în special în perioada de creştere economică, 2005- 2008”, a declarat la Berlin Kurt Geppert, economist în cadrul DIW. “Şi în 2009, în timpul crizei financiare, aceste oraşe au avut mai mult de suferit din punct de vedere economic, decât Berlinul, de pildă”.

Deşi un trend oarecum surprinzător, specialiştii DIW explică în context rolul central pe care îl joacă cetăţeni i- potenţialii angajaţi - în crearea de noi locuri de muncă.

Cu alte cuvinte, nu numai job-urile atrag oameni, ci şi invers: calitatea forţei de muncă şi potenţialul locuitorilor determină companiile să-şi deschidă filiale în zonele respective. În ultimii cinci ani de pildă, numărul angajaţilor care contribuie la asigurările sociale a crescut în Berlin cu 9%.

“Avem pe de de o parte Münchenul, unde se găsesc multe companii mari, expansive, care plătesc bine şi care fac oraşul deosebit de atractiv”, spune Geppert. “De cealaltă parte însă, avem Berlinul, cu mult mai puţine firme de mărimea celor din München, dar unde e foarte clar că oraşul şi locuitorii sunt factorii care îi atrag în ultimul timp pe întreprinzători. Din ce în ce mai multe firme vor să se mute la Berlin, pentru că - aşa cum spune primarul capitalei mereu - Berlinul este sărac, dar sexy.”

Europenii vor la oraş

CDG-07 Flughafen Frankfurt

Aeroportul din Frankfurt, unul dintre cele mai mari in Europa

În ceea ce priveşte dinamica locurilor de muncă, numărul joburilor a crescut în marile oraşe cu 4% în ultimii zece ani, deşi media la nivel federal a rămas neschimbată.

Tendinţa se poate observa peste tot în Europa, subliniază economiştii DIW. “Zonele metropolitane ca Londra, Paris, Milano sau Barcelona vor câştiga putere economică, mult mai mult decât alte regiuni, puţin aglomerate. Această evoluţie este chiar mai vizibilă în Europa de Est”, subliniază economistul Kurt Geppert.

Autor: Lavinia Pitu, Berlin
Redactor: Ovidiu Suciu