1. Mergi direct la conținut
  2. Mergi direct la meniul principal
  3. Accesează direct mai multe site-uri DW

Reacţii la „Power8“

Maria Pascu1 martie 2007

Nu doar sindicatele şi angajaţii ci şi sferele politice reacţionează la publicarea planului de restructurare al Airbus

https://p.dw.com/p/B1w6
Managerul Airbus, Louis Gallois a prezentat ieri planurile de redresare a companiei constructoare de avioane
Managerul Airbus, Louis Gallois a prezentat ieri planurile de redresare a companiei constructoare de avioaneImagine: AP

Prezentarea programului de redresare al Airbus, Power8 – dat publicităţii de către concernul EADS ieri – a stârnit reacţii mai mult sau mai puţin previzibile din partea angajaţilor şi sindicatelor, dar şi din sferele politice.

Muncitorii de la fabricile germane Varel, Nordenham şi Laupenheim au intrat astăzi în grevă, protestând astfel împotriva planurilor de punere în vânzare a acestor filiale Airbus de către concernul-mamă EADS. Greva va dura îîn prima fază până vineri.

Sindicatul IG Metall a solicitat guvernului german să se angajeze mai ferm în lupta pentru păstrarea locurilor de muncă. Şefa sindicatului, Jutta Blankau a confirmat că IG Metall este dispus să negocieze cu EADS privitor la flexibilizarea şi reorganizarea timpului de lucru, dar nu şi să accepte o închidere a fabricilor.

Politicienii germani, salută soluţiile de redresare ale Airbus propuse de EADS, considerând că programul nu este în detrimentul Republicii Federale, cu toate că deplâng pierderile de locuri de muncă. Cancelarul Angela Merkel a declarat că planul de restructurare Power8 pune în dificultate o serie de angajaţi ai Airbus, dar a precizat şi că programul este corect conceput.

Surprinzătoare este reacţia Uniunii Europene care – prin persoana comisarului european pentru transporturi, Jaques Barrot – şi-a oferit sprijinul în rezolvarea crizei. Comisia Europeană este dispusă să sprijine concernul Airbus în domeiul cercetării şi dezvoltării, a declarat Barrot într-un interviu, precizând că Airbus plăteşte un preţ foarte mare pentru management defectuos.