Putine perspective profesionale pentru femeile din Germania

In Germania, e de parere Schavan, spre deosebire de alte tari europene, femeile nu profita indeajuns de potentialul profesiilor din aceste domenii.

"Tinerele ar trebui sa profite de perspective profesionale excelente", a declarat la Berlin Ministrul Federal al Educatiei, Annette Schavan, referindu-se la lipsa fortei de munca feminina in domeniile matematica, informatica, stiinte naturale si tehnica (MINT) . Pactul national a fost incheiat de Ministrul Educatiei, impreuna cu peste 40 de parteneri din sfera economica, politica si stiintifica, printre care Fundatia Deutsche Telekom si Institutul de cercetari aplicate Fraunhofer.

In Germania, procentul absolventelor facultatii de inginerie este de 22%- mai scazut decat media la nivel european. Studentelor germane se pare ca nu le plac nici matematica si informatica, si in acest caz procentul fiind mai mic decat media in UE- 26% fata de 29%. In anul 2006, Estonia a fost tara cu cele mai multe femei angajate in domeniile stiinta si tehnica- 72%.

Ministrul Federal al Educatiei a declarat la Berlin ca tinerele au nevoie de modele si trebuie sa fie informate despre perspectivele de exceptie pe care le ofera astfel de locuri de munca.

"Atunci cand anumite idei trebuie promovate, e nevoie de un model, o imagine. Trebuie sa existe experienta, sa se stie ca se poate".

In ciuda statisticilor care nemultumesc guvernul german, situatia s-a imbunatatit considerabil in comparatie cu anul 2000: procentul absolventelor facultatii de electrothnica a crescut de la 5% la 9%, iar a celor care au obtinut o diploma in constructii de masini a crescut deopotriva de la 12% la 17%.

Telurile concrete ale proiectului national sunt cresterea cu 5% a procentului tinerelor care doresc sa urmeze o facultate tehnica si nu in ultimul rand promovarea femeilor in pozitii de management, in domeniile amintite. Ultimele statistici arata ca in Germania ¾ din functiile de conducere sunt inca ocupate de barbati. Desi balanta s-a echilibrat usor in ultimii ani, femeile in functii manageriale totalizeaza numai 7,5%.

Ministrul Schavan e de parere ca tinerele germane sunt mai calificate decat oricand si tocmai de aceea "Trebuie sa le motivam sa foloseasca aceasta sansa in alegerea studiului si a profesiei".