1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Europa

Natalitatea în Europa - un viitor incert

Ce măsuri trebuie să ia Europa în contextul unei rate extrem de scăzute a natalităţii? Patru procedee se recomandă în mod special de către Parlamentul European.

default

O familie numeroasă, la Berlin

Acestea sunt încadrarea în muncă a persoanelor în vârstă active, dreptul garantat la tratament pentru sterilitate, facilitări pentru adoptarea copiilor abuzaţi şi sancţiuni împotriva celor care angajează imigranţi clandestini.

Rata natalităţii în Uniune, de 1,5, este "anormal de scăzută", precizează raportul realizat de Françoise Castex (PSE, FR) adoptat în plenul PE . Deşi maternitatea implică una din alegerile cele mai intime ale bărbaţilor şi femeilor şi ca atare este un drept fundamental, totuşi este posibilă o augmentare prin politici publice care au în vedere crearea unui mediu material şi psihologic favorabil familiei şi copiilor.


Parlamentul recomandă Statelor Membre să promoveze măsuri fiscale care să garanteze femeilor după naştere, o protecţie şi un sprijin adecvat. Sunt vizate în special tinerele mame singure, având în vedere numărul în creştere al familiilor monoparentale, care au în 85% din cazuri, o femeie drept capul familiei. Adesea, ele sunt expuse unui risc mai ridicat de sărăcie decât alte familii.


Deputaţii recomandă Statelor Membre să creeze, până în 2010, spaţii care să permită îngrijirea a cel puţin 90% dintre copiii cu vârste cuprinse între 3 ani şi vârsta obligatorie de şcolarizare şi cel puţin 33% dintre copiii mai mici de 3 ani.

Parlamentul prescrie statelor membre să adopte cele mai bune practici privind durata concediului de maternitate care variază, de la un Stat Membru la altul, de la 14 la 28 de săptămâni. În al doilea rând, deputaţii recomandă un venit garantat pe perioada sarcinii precum şi revenirea la acelaşi loc de muncă. În al treilea rând, faptul ca Statele Membre să adopte măsurile referitoare la sancţiunile împotriva violenţei şi relelor tratamente domestice.


În calitatea lor de viitoare mame, femeile care lucrează ar trebui să beneficieze de stimulente şi ar trebui să se ia măsuri împotriva angajatorilor care nu angajează femei care doresc să devine mame sau care ameninţă, direct sau indirect, femeile angajate pentru a le împiedica să devină mame.

Parlamentul solicită Statelor Membre să promoveze rolul lucrătorilor în vârstă pe piaţa muncii, evidenţiind beneficiile aduse de angajarea lor şi determinând angajatorii să adopte practici flexibile de lucru care să încurajeze lucrătorii în vârstă să reintre pe piaţa muncii.


Deputaţii îndeamnă Statele Membre şi partenerii sociali să nu să împiedice instituirea de norme şi convenţii care să permită prelungirea vieţii active dincolo de 65 de ani, cu beneficii fiscale şi sociale atât pentru lucrători, cât şi pentru angajatori. Aceste prescripţii nu au în vedere judecători, procurori şi alte funcţii din magistratură.

Deputaţii atrag atenţia şi asupra "lipsei de grijă şi a modalităţii abuzive în care deseori sunt tratate persoanele în vârstă în cadrul familiilor lor sau al instituţiilor în care activează" . Deoarece circa 10% din persoanele în vârstă sunt victime ale abuzurilor fizice, financiare sau mentale înainte să înceteze din viaţă, Comisia şi Statele Membre ar trebui să stabilească sisteme de avertizare şi penalităţi pentru tratamente de acest gen. Comunicarea Comisiei privind abuzarea persoanelor în vârstă, care urmează să fie publicată anul acesta, ar trebui să stabilească "o strategie clară pentru informare pe scară largă şi campanii de conştientizare în această privinţă" - inclusiv cursuri de formare pentru lucrătorii din domeniul de îngrijire, definirea unor standarde de calitate, şi sancţiuni pentru tratamente abuzive.

Deputaţii subliniază că este absolut necesar ca locul de muncă să fie accesibil şi deci sigur, pentru lucrătorii în vârstă sau care au un handicap, prin dotări satisfăcătoare şi prin furnizarea de echipamente specifice adaptate nevoilor individuale.

În sfârşit, imigrarea este să fie un element al demografiei Uniunii şi un aspect pozitiv din punct de vedere economic, social şi cultural. Deputaţii solicită Comisiei, Statelor Membre şi partenerilor sociali să aibă o abordare raţională a imigrării pentru a putea face faţă opiniilor şi atitudinilor xenofobe şi rasiste şi pentru a promova integrarea deplină şi efectivă a migraţilor în societate.