1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Europa

Miniştrii de interne din UE caută soluţii pentru reducerea penuriei forţei de muncă specializate

Miniştri de interne ai celor 27 de state comunitare vor dezbate astăzi asupra unui regulament comun de simplificare a imigraţiei forţei de muncă specializată în Uniunea Europeană – aşa numitul Bluecard

În UE lipsesc mai ales ingineri şi informaticieni calificaţi

În UE lipsesc mai ales ingineri şi informaticieni calificaţi

Decizia finală asupra persoanelor care sunt binevenite sau nu în Uniunea Europeană va reveni, ca şi în prezent, fiecărui stat comunitar în parte. Franţa, care deţine la ora actuală preşedinţia prin rotaţia a Consiliului European, doreşte însă să introducă aşa numitul Bluecard până cel târziu la finele anului în curs, mai ales pentru a face Europa mai atractivă pentru forţa de muncă specializată.

În proiectul de lege asupra căruia vor discuta astăzi miniştrii de interne a Uniunii Europene, fiecare persoană care are o diplomă universitară sau care a muncit cel puţin cinci ani într-un anumit sector economic este considerată a fi forţă de muncă specializată.

În plus, proiectul de lege prevede ca Bluecard şi regulamentele naţionale privind imigrarea să existe concomitent, chiar dacă aplicarea în practică este încă neclară. Ministrul german de interne, Wolfgang Schäuble, consideră că cele 27 de state comunitare trebuie să coopereze în atragerea forţei de muncă specializată spre Europa.

În trecut am anulat controalele la graniţă în Europa iar astăzi trebuie să cooperăm în politica de pe piaţa muncii”, a declarat Schäuble.

Uniunea Europeană speră că Bluecard va atrage persoanele calificate care până în prezent au preferat să emigreze în Statele Unite, Australia sau Canada.

Drepturile oferite de Bluecard

Prima condiţie pentru obţinerea unui Bluecard va fi, desigur, obţinerea unui loc de muncă într-unul din statele comunitare iar deţinătorii unui Bluecard vor avea dreptul la liberă circulaţie pe întreg teritoriul Uniunii Europene. În plus, imigrarea familiilor celor care au obţinut un Bluecard va fi facilitată, comparativ cu cea a familiilor altor grupe de imigranţi.

Mai mult, deţinătorii unui Bluecard vor fi puşi la egalitate cu cetăţenii Uniunii Europene în ceea ce priveşte dreptul muncii şi accesul la serviciile sociale.

După cinci ani de muncă în Uniunea Europeană, Bluecard va putea fi transformat într-un drept de şedere pe termen lung. Iar dacă deţinătorii unui Bluecard doresc să se repatrieze, proiectul de lege prevede facilitarea acestui proces prin garantarea dreptului de a reveni în Uniunea Europeană.

Prin ultimul punct al proiectului de lege legat de Bluecard, cele 27 de state comunitare încearcă să evite învinuirile că ar încerca să sustragă forţa de muncă specializată definitiv şi fără posibilitatea de repatriere din ţările în curs de dezvoltare.