1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Economie

John Cryan, omul care pune Deutsche Bank la cură de slăbire

Noul şef al Deutsche Bank, Jonn Cryan, a anunţat că instituţia financiară va trece printr-un amplu proces de restructurare, în urma căruia vor fi desfiinţate zeci de mii de locuri de muncă.

Așteptările au fost imense încă de la prima apariție publică, în vara acestui an, a co-preşedintelui Deutsche Bank, John Cryan. În consecință, mare a fost şi numărul jurnaliştilor, al aparatelor de filmat şi al echipajelor de poliţie prezente în faţa sediului din Frankfurt al băncii. Când Cryan a intrat în sală, în dimineaţa zilei de 29 octombrie, s-a pornit instantaneu o rafală de bliţuri. Acest lucru se explică prin faptul că, până acum, nu au existat poze cu Cryan, cu atât mai puţin imagini în care acesta să apară alături de sigla băncii.

Apoi, atmosfera a devenit chiar interesantă, chiar dacă multe lucruri se ştiau deja. Pierderile de peste șase miliarde de euro în al treilea trimestru - banca nu a avut niciodată o asemenea pierdere într-un trimestru - fuseseră deja anunțate în urmă cu trei săptămâni.

Nu au fost o noutate nici referirile la restructurarea unor sectoare de activitate ale instituţiei, respectiv apariţia unei noi echipe de management. De altfel, cu o seară înainte de conferința de presă, apucase să se răspândească şi o altă veste, deosebit de rea pentru acţionari: timp de doi ani, aceştia vor trebui să trăiască fără dividende. O noutate în istoria recentă a Deutsche Bank, căci un eveniment similar a mai avut loc acum peste cinci decenii.

Ce a avut aşadar de comunicat noul şef de la Deutsche Bank? Mai multe veşti proaste. De pildă, restructurări de personal. Cryan vrea să facă banca "mai simplă şi mai eficientă". Concret, costurile cu personalul vor scădea cu aproximativ o treime. Până în 2018, din cei 100.000 de angajaţi ai băncii îşi vor păstra locul de muncă doar 77.000. 9000 de locuri de muncă urmează să fie desfiinţate imediat, dintre care 4000 în Germania. De asemenea, 20 la sută din cei care lucrau pentru Deutsche Bank din exterior vor rămâne fără serviciu. La toate acestea se adaugă dispariţia altor 15.000 de locuri de muncă prin divizarea Postbank. "Nu este o sarcină uşoară pentru noi şi nici nu o facem cu plăcere", a spus Cryan, care a promis că "procesul de restructurare se va desfăşura în condiţii corecte".

Mai puţină străinătate

Deutsche Bank îşi propune să reducă şi ponderea afacerilor pe care le desfăşoară în străinătate. Astfel, instituţia financiară se va retrage complet din Argentina, Norvegia şi Noua Zeelandă. Doar acest pas înapoi va aduce, anual, 3,8 miliarde de euro în vistieria băncii, însă abia după amortizarea costurilor generate de restructurarea însăşi, estimate la 3,5 miliarde.

Noul şef al Deutsche Bank îşi asumă unilateral responsabilitatea pentru următorii doi ani fără dividende către investitori şi acţionari. Până atunci, a spus bancherul şef, nu trebuie nimeni să aştepte cifre strălucitoare de afaceri. În 2018 va veni momentul adevărului, când Deutsche Bank va avea şansa să devină "o bancă normală", iar strategia actuală să dea roade începând din 2020.

O strategie care, în mare parte, nu a fost concepută de Cryan, ci de predecesorii săi, Anshu Jain şi Jürgen Fitschen, care însă nu au reuşit la acea vreme să convingă acţionarii de utilitatea respectivelor planuri. Jain a trebuit să plece din funcţie, iar Fitschen îl va mai seconda pe Cryan doar o scurtă vreme.

John Cryan trebuie să dovedească că este persoana potrivită pentru a pune în aplicare noua strategie. Fapt este că nou-venitul face curăţenie într-un ritm impresionant, situaţie în care pur și simplu nu a avut timp pentru conferințe de presă. El a petrecut de asemenea mult timp în căutarea unui dialog cu autoritățile de supraveghere. De altfel, el însuşi şi-a alocat mult timp pentru a purica banca pe care o conduce. Nu este exclus ca ceea ce a descoperit să-i fi răpit somnul. De pildă, sistemele informatice sunt într-o stare proastă, iar cel puțin 35 la sută din echipamentele hardware sunt învechite. Toate aceste nereguli necesită investiţii de sute de milioane de euro.