Impulsuri slabe pentru ocuparea forţei de muncă

Firmele înfiinţate de şomeri creează cele mai puţine locuri de muncă, conform studiului realizat de grupul bancar KfW din Frankfurt pe Main şi Centrul european pentru Cercetare Economică. Analiza s-a efectuat pe o bază empirică reprezentativă. Aproximativ trei sferturi din foştii şomeri care au înfiinţat întreprinderi proprii conduc în genere firme cu un număr foarte redus de angajaţi ajungându-se din 2003 până în 2004 de la o medie de 2,0 la 3,9 angajaţi.

Şomerii înfiinţează în general firme care nu necesită investiţii majore de capital. Resursele financiare ale acestor întreprinderi sunt – potrivit studiului – semnificativ mai reduse decât ale altor firme, iar lipsa dispoziţiei de a face investiţii sau noi angajări este determinată de faptul că motivaţia principală a micilor întreprinzători este aceea de a scăpa de şomaj şi nu dorinţa de a-şi pune ideile de afaceri în practică, astfel încât aceştia încearcă să evite pe cât posibil riscurile financiare. Studiul indică faptul că sprijinul financiar pentru acest tip de întreprinderi trebuie să fie însoţit de înăsprirea condiţiilor de fondare a unei firme, inclusiv prin obligativitatea prezentării unui plan de afaceri viabil.